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톡커들의 선택악덕사장은 노동부가 해결해주고 개념없는 알바는 !!!!

배로돌려준다 (판) 2017.01.11 15:09 조회60,072
톡톡 결혼/시집/친정 개깊은빡침

안녕하세요 자영업 2년차 평범한 대한민국 국민입니다.

 

눈팅 자주 하는데 여길 자주 봐서 여기 글 올립니다. 오타나 여러가지 이해해주세요. ㅠ

 

당연히 요즘 다른분들처럼 월세에 비싼 인건비에 후들려살고 있어요 ㅠ.ㅠ

 

네 인터넷이나 뉴스, 아니 우리 가게에 알바하러 오는 아이들 이야기 들어보면 나쁜 사장들 정말 많습니다.

 

거의 대부분이 알바비 안주려고 이핑계 저핑계 알바비 아끼는 사장들이지요.

 

저도 그런 사장들보면 욕 나옵니다. 어린애들 상대로 치사하게 몇푼가지고...

 

근데요.

물론 6시간에서 8시간 근무.. 힘들지요.. 주 15시간 이상 월 8일이상 근무시 4대 가입해야 하고. 주휴수당 줘야하고. 애들은 4대 가입하기 싫다하고 동의서 받아도 4대 가입안하면 사장 책임이고.

 

법이 그렇다 칩시다.

 

우리 가게에는 아르바이트생이 평일 4명(오픈2명, 마감 2명)씩 주말에 2명씩 있었습니다.

 

2년반넘게 하면서 우리 아이들 알바비 많이는 못 올려줘도 정산할때 항상 만원단위로 뒷단위는 항상 올려서 줬었구요.(물론 전부는 아니고 오래했거나 잘하는 아이들요) 민사 진행하면서 이때까지 일했던 아이들이 저의 인성이나 알바비지급 여부에 대해 증인이 될 수 있습니다. 오래했던 아이들은 아직까지 사적으로 연락을 하고 지냅니다.

 

법 다 따지면 4시간 마다 30분 휴식이고 휴식에는 무급이고 식대는 포함 아니지요.

 

솔직히 손님 없을때 청소 안하면 쉬는거고 의자 앉아있어도 아무말 안했어요.

 

밥 꼬박꼬박 챙겨줬습니다. 사비로요. 우리 가게 메뉴에 밥될만한게 없습니다.

 

여름에 손님많고 덥고 폭탄(손님 몰릴때 우리끼리 하는 말) 해치고 나면 간식 대령했고요.

 

몇달전부터 손님이 많이 줄어서 알바를 줄이게 되었습니다.

 

이 과정에서 아이들 스스로 나가는 아이도 있었고 시간변경하고 줄여서 해주는 아이들도 있었구요. ㅠㅠ 고맙지요... (그간 저한테 고마운게 많아서 이정도는 괜찮다고 말까지 해주면서 ㅠ)

 

새로 아이를 뽑았는데. 이런 아이 처음입니다.

 

oo대학교 총학생회장(?!)이랍니다. 믿었습니다. 나중에 우연히 알게됐는데 물어보니 아니였고.ㅋ

대기업 최연소로 입사됐는데 자기 스타일 아니라고 알바한답니다. ㅋㅋ.

 

어차피 중요한거 아니었으니~

 

일도 곧잘 따라오고 눈치와 센스 겸비해서 포스도 빨리 내주었습니다.

 

ㅎㅎㅎ 이때까지는 믿었던 아이들이라 씨씨티비 잘 보지 않았는데 그날 갑자기 급한일이 생겨 이 알바 혼자 두고 나왔는데 친구들 불러서 주방안에 들어와 마음대로 꺼내 만들어 먹고 장난 비슷한(?) 해선 안될 행동들을 했습니다. 자세한 사유는 안쓸께요. 민사 진행할거니까요.

사장이 있을때랑 없을때랑 당연히 차이가 있겠지요. 참다참다 가게로 전화해서 한소리 했습니다.

지는 하지마라했는데 지 친구가 우겨서 그랬답니다. 돈은 머냐니 이제 넣을라고 했는데 내가 전화했답니다.ㅋㅋ

 

한소리 하고 마지막엔 달랬죠. 알바가 갑이니 ㅠ.ㅠ

다음날 아침 역시나 갑자기 그만둔답니다. 그리고 연락안될거랍니다. ㅡ.ㅡ

뭐지? 싶었는데 알겠다 하고 출근했더니 가게 엉망이었습니다. 화가 머리 끝까지...

근로계약서에 계좌번호 있었지만 우째나오는가 싶어 연락 안하고 기다렸습니다.

 

 

며칠후 연락이 왔네요. 왜 월급 안주냐고 노동청 신고와 함께요.

그리고 내가 씨씨티비 보고 자기 감시한거 인권침해랍니다.

노동청에서 알바비는 알바비고 저의 피해는 민사진행하라네요.

 

법이 그렇다니 따라야지요. 그런데 이게 대박이네요.

인수인계과정에서 전에 일했던 알바아이들 번호를 따서 제 험담 가게 험담 거짓말 ... 이간질

그만뒀던 알바가 저에게 전화와서 이 아이가 전화와서 이상한 이야기 한다고 역으로 저에게 연락이 왔습니다.

 

이제 취업도 해야하고 결혼도 해야할거고 앞길리 구만리라 저도 자식 키우는 입장이라 참았는데 안 참을라구요. 이건 아니지 않나요? 아무리 어리고 철이 없다해도 세상 무서운줄 알아야죠.

 

그리고 알바는 알바비 쪼끔만 문제 생기면 노동청에서 다 해결해주면서 왜 업주는 아무도 대리해주는곳이 없나요? 있으면 알려주세요. 알바비 연락오고 담날 바로 입금했습니다.

 

그 아이에게 연락해서 말하니 자기는 그냥 말한건데 그 알바가 기분 나빴던거랍니다.

그 알바는 기분이 나쁜게 아니고 저랑 개인적으로도 친분이 있는데 이 아이가 호박씨를 까니 뭐지 싶어서 저에게 전화온거였어요.

 

그리고 뭐 알바비 안주면 형사처벌 어쩌고 자기 SNS친구 많다는 식으로 말했다더군요....

 

SNS 검색될 시 본사에도 제출할겁니다. 프랜차이즈니까요.

민사소송해봤자 금전적으로 득 될 거 없는거 압니다. (지인이 사무장입니다)

 

근데 어차피 이 아이 신고해서 피해보상 받아서 돈 벌려는거 아니고요.

 

어린애 상대로 웃기지만 받은거 돌려주려합니다.

 

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62개의 댓글

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베플 남자 2017.01.11 15:31
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모바일로 남긴 댓글 세상 무서운거 보여줘야됩니다
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베플 남자 2017.01.12 11:58
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모바일로 남긴 댓글 전그래서 출근시간 퇴근시간 10분늦은거 일찍간거 다체크해서 월급에서제하고 불성실근무로인한 영업방해와 가게물건 손댄거로 절도까지묶어서 형사고소준비하면서 내용증명도보내고 노동청가서 얘기하고 금액도 절반깍아합의했습니다 잘해줄땐 우리사장님이고 일에대해지적했더니 바로틀어지더라구요 전합의해주고 가게에대한어떤영업방해나 험담하지않는조건을달아서 지불합의서 쓰고 공증까지받아놨습니다 힘내세여ㅠㅠ
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베플 남자 박그네 2017.01.12 11:38
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그아이 신상좀 올려주세여. 업주들한테 블랙리스트 걸어야죠. 혹시라도 문제 생기면 공익의 목적으로 유포한거라고 잡아 떼면 됩니다.
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ㅇㅅㅇ 2017.03.02 23:35
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모바일로 남긴 댓글 어린애라두 ;;잘못된건 잘못된거죠;; 꼭 좋은결과 있기를 바랄게요
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ㅎㅎ 2017.01.14 23:45
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모바일로 남긴 댓글 최저시급 만원으로 올려달라고 부르짖는데...그렇게 올리면 알바 짤릴 놈 수두룩빽빽함. 기본이 안된 애들이 너무 많아
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헤헿ㅔ 2017.01.14 21:14
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모바일로 남긴 댓글 자기의무는 도외시하고 그지같은것들이 권리는 드럽게 찾을라 그래 라고 했던 댓글이 아직도 생각나네요
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ㅇㅇ 2017.01.14 16:22
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모바일로 남긴 댓글 사업주 전문 노무사 고용하세요.. 저도 지금 그리하고 있습니다...
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ㅋㅋ 2017.01.13 17:21
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모바일로 남긴 댓글 요즘어린것들진짜맹랑합니다 기가찹니다그냥 에휴
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남자 ㅁㅁ 2017.01.13 10:55
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그정도 사람 밖에 못뽑을 월급과 대우를 주는 것이던 아니면 사장의 안목이 그정도이던 둘중 하나인건데.. 더 좋은 대우를 해주고 괜찮을 사람을 뽑으면 될일
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호옹이 2017.01.13 09:37
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세상이 무섭다는거 꼭 보여주세요
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00 2017.01.13 09:27
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저도 얼마전 아르바이트생을 구했는데 2일인가? 일하고 3일째 출근해서
일하다가 10시쯤 화장실 간다고 핸드폰들고 나가서는 안돌아왔습니다.
핸드폰도 충전한다고 선도 들고와서 충전하다 폰만들고 자연스럽게
통화하면서 나가더니...첨엔 날 추운데 겉옷도 안입고 가서 집에 급한일이
생긴줄알았습니다. 근데 한참있다 전화하니 받고 말도 안하다가
제가 여보세요 한마디하니 그냥 끊더군요..
그때 알바몬이나 천국같은곳에 사업주? 고용주들만 볼수있는
알바평가같은거 있으면 좋겠다는 생각은 잠깐 들더군요..
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아ㅇ 2017.01.13 09:22
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모바일로 남긴 댓글 사대보험 저는 못들었는데 아무 조치없던데ㅠㅠ 사장이 사대 들었다 말만하고 돈만 떼가고, 보험들지도않았는데.. 결국 월급 안줘서 노동청갔더니 사대보험은 노동청에서 해결 못해준다고...ㅋㅋ 전 제가 돈 떼먹힌 입장에서 근로자를 위한 법이 약하다고 생각했는데, 진상 알바도 진짜 답이 없네요...
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남자 ㅋㅋㅋ 2017.01.13 09:03
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모바일로 남긴 댓글 이런 애들은 고소를해 빨간줄그어서 세상 무서운걸 보여줘야지요 무.조.건 고소해서 _뱅이한번쳐서 세상 무서운걸 보여주세요 명예훼손에,모욕죄에 절도까지 했으니 최소한 징역2~3년은 살겠죠
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ㅡㅡ뭐니ㅣ 2017.01.13 04:56
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모바일로 남긴 댓글 이러니알바생들도개념없는색히들이많지 __
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ㅇㅇ 2017.01.13 00:41
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모바일로 남긴 댓글 후기 좀 올려주세요. 어떻게 되었을지 너무 궁금하네요!!
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ㅋㅋㅋㅋ 2017.01.12 20:32
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진짜 대박이네요. 진짜 이런 얘들 본보기를 보여줘야 함. 얼마전에 내 밑에 냔도 일하다 도망갔는데 하는 짓이 똑같음. ㅋㅋ 회사 직원들한테 다 내 욕하고 다니고, 회사 야반도주 한뒤 번호 바꾸고는 지 폰에 저장된 직원들한테 뜬금없이 연락해서는 잘 지내냐고 묻고 내 욕하고 다니고.

저런 애들은 민사소송해서라도 사장님 무서운걸 보여줘야 합니다. 나중에 호적에 빨간줄 가든 말든.. 앵앵거리든 말든 신경쓰지 마세요.
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남자 2017.01.12 19:12
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모바일로 남긴 댓글 근데 나름 사업하시는 분이 안목이 너무 없네.. 전교회장 사기에 대기업 붙었는데 안가고 알바한다고 했을때 알아봤어야지
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jh30 2017.01.12 19:08
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모바일로 남긴 댓글 노동자나 알바생은 법으로 보호 하면서 알바생이나 직원쓰는 사업주들은 세금에 뭐다 뭐다 다 걷어가면서 법은 참... 저도 비슷한 경험이네요. 어떤 업체보다 수습단계나 기본적 대우가 좋았고 식대는 항상 제일 좋은거 간식도 매번 챙기고.. 그렇게 해주니... 당연할줄 아는 몇몇 이상한 직원들이 많더라구요. 물론 그들로 인해서 진정한 사람들 보는 법을 배우고 있지만...ㅎㅎ 법대로 하려고 문서 내미니.. 깨깽하고.. ㅎㅎ 저도 참.. 세상에 사람이 제일 무섭다더니.. 머리검은 짐승이 젤 무섭더라구요. 고작 면접 한번본 타업체 사람 말만 믿고 저는 인성이 쓰레기인 사장이 되버렸습니다. ㅎㅎㅎ 사업적 손실 및 기타 내용에 대해서 법적으로 하려다가도.. 참.. 마음이 그래서.. 잊고 사는게 제일이다 싶다가도. ㅎㅎ 자다가도 일어납니다. 억울해서..ㅎㅎㅎ
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1234 2017.01.12 18:31
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모바일로 남긴 댓글 그 누구보다도 공감 공감 나도 이제부터 지각부터 일찍끝나면 꼭 적어놔야겠네요 힘내세요
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ㅇㅇ 2017.01.12 18:10
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애가 한두번해본게 아니다, 싹수없이 어린놈이 나쁜짓만 배워가지고 ㅉㅉㅉ
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호루라기 2017.01.12 16:58
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약자를 가장한 을들이 제일 못된거임. 저런것들은 세상 무서운 줄 알아야지
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11 2017.01.12 16:53
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맞아요. 악덕업주는 노동부가 처리해주는데..악덕알바생의 고충은 아무도 몰라주죠. 지각 근무태만 무단결근 결근 후 퇴사 등등 많아요.
면접 안 오는 알바도 많고 출근한다고 했다가 안 오고...
알바*이 알바생입장만 대변해주지말고 업주 입장도 대변해주었으면...
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남자 ㅈㅈ 2017.01.12 16:26
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인생은 실전이죠. 법적으로 하세요.
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