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오늘의 톡회사 직원떄문에 힘든거 어떻게 푸시나요..

ㄸㄹㄹ (판) 2018.01.11 22:58 조회18,081
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안녕하세요. 32여자입니다.

취업한지 7개월차입니다.

여기다 쓰면 조언좀 얻을수 있을까해서요.

회사에 또래 남자과장이 있는데요.

요즘 이사람때문에 진짜 직장 그만둘 생각까지 듭니다.

안그래도 직장자체가 농민들 상대해서 말도많고, 문서작업도많고 야근도많고 월급은적고 도대체 머하는직장인지 헷갈릴 때가 많아요.

그런데 다참을수 있습니다.

내 스팩이 그냥 그런직장 다닐만한 스팩인가보다. 그렇게 생각하며 다닙니다.  

지방국립대, 영어점수 무, 마땅한경력무, 컴터자격증 몇개랑  전공기사 딸랑 하나 있어요. ㅋㅋㅋ

이회사 전에 연구소다니다가, 5년넘게 사귄 남자친구가 공무원 합격하면서 결혼하자해서

28살에 직장그만두고 결혼해서 남편있는곳으로 왔구요.

전 결혼생활하면서 공무원시험준비하다가 잘안돼서 아는후배가 한번 써보라고 하는 회사에

붙었어요. 처음에 회사명이 연구원으로 되어있어서, 연구직인지 알았습니다.ㅋㅋ

그런데 직장 다니는 도중에 이혼했구요.

중간중간 업무자체가 저랑 너무 안맞는다는 생각많이했지만,

지금 이판국에 직장까지 그만두면 안될것같아서 버티고 있었는데

남자과장때문에 진짜 너무 힘이듭니다.

처음에 입사했을때는 엄청 잘해주고 인수인계도 잘해줘서 항상 감사했어요.

일도 제가 볼땐 직원들사이에선  똘똘하게 잘해 보입니다.

전임자가 인수인계없이 그만둬서, 남아있는직원들이 인수인계를 해줘야하는데,

요즘 동기만 끼고 알려주고, 전아예 대놓고 알려주질않아요.

다가가서 물어봐서 시큰둥하고, 대화할때 눈도 안마주치고, 어쩔땐 말도 쌩까구요.

다른직원들과 같은실수를 해도, 다른직원들한테 엄청피해주는것처럼얘기합니다.

요즘엔 그냥 그동기한테 머알려줄때 귀동냥으로 주워들어서 업무보고 있어요.

그러니 더 틀립니다.

저만느끼는건가해서 옆에 앉은 다른여자과장님한테 얘기해봤는데

그 과장님도 느끼고 있어요.

그남자과장이 저한테 티나게 그런다고 ..

솔직히 이유도 모르겠어요.

한 3개월차인가 되었을때인가도 똑같이 그래서 따로 제가 제가 머 실수한거 있냐고 말씀해주시면 고치겠다고 했더니, 그런거 없다고 하더니 신경쓰지 말라고 했어요..

그냥 또그렇게 잘지내다가 일본으로 제가 출장간적이있는데,

와... 진짜 입사한지 얼마안되고 평가까지 있어서 머가 먼지도 모르는상태에서 일본갈라니

정신도 없고 나름대론 평가관련 일 다 해놓고 간다고 주말마다 나와서 나름 다해놨다고 생각했는데,실수하고 가서, 그남자직원이 다했나봐요..

일본가있는데 장문으로 길게 톡이왔어요..

자기가 힘들다고 일을 왜이렇게 하고 갔냐는식으로..

일본다녀와서도 계속눈치줘서 가시방석이고 해서, 더 잘할려고 노력하고 죄송하다고를 몇번이나 했는지 몰라요.. 일찍와서 쓰레기통비우기, 궂은일 더 도맡아서 하려고 하고..

그러니 또풀리셨는지 잘지내다가

또 며칠째 저러는데 미치겠습니다.

며칠간 제가 옆에서 말도 시켜보고, 웃으면서 대해도 나아지질 않아요..

근데 다른직원들이 워낙 잘해줘서 버티고 있어요..

눈치챈 여자과장님이 인수인계도 해주시구요..

그런데 오늘 제가 회사에서 사람들앞에서 멍청하게 눈물보가 터져서 많이 울었어요..

직원들은 제가 맡고 있는 교육생중 하나때문에 그런줄 알고 있지만..

사실 그사람떄문에 눈물이 터졌다기 보다는

그과장떄문에 계속 신경을쓰다가, 그냥 툭하고 누가 건드니까 터진건데.....

남들은 다 그 교육생이 또라이라고 욕을하지만,

그 또라이 교육생은 감당됩니다. 참을수있구요. 그러려니 넘길수있어요.

그런데 이 남자과장은 매일봐야하고, 밥도같이먹어야하고, 가르침도 받아야 하는직원인데....

어떻게 해야할지를 모르겠어요.

사실 그만두고 싶어요.

그런데 그만두고 일할직장이 있을까요..

그래도 결혼전 일했던 직장에서는 꼼꼼하고 빠릿빠릿 하다고 칭찬도 많이 받았었는데

이직장 다닌이후로 눈물만 자꾸 많아집니다.

전 직장은 실험하고 보고서 쓰는일이 거의 주업무였고 저만 학사여서 경리일 간단한것 시켜서 그런일들 했어요. 업무가 많이 어렵다고 느낀적도 없고 야근도 없었습니다.

연봉도 지금 직장과 비슷했구요..

그런데 이직장은 사람상대도 많이하고, 출장도 진짜 제가느끼기엔 너무 많고, 체력도 없는편이라

야근이나 1박2일 출장다녀오면 버거워요..

다참겠는데 잘버텼는데

진짜 같이일하는 직원이 힘들게 하니 내일이라도 사직서 던지고 싶어요..

진짜 저를 어떻게 할까요......어떻게 하면 좋을까요..

 

 

 

 

 

 

 

 

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베스트 댓글

베플 매너남 2018.01.13 09:45
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님 제가 직장선배로써 한말씀드리면 님 자존감없으시군요~~~~ 내가 이직장아니면갈때없어?? 한번 받아버리세요~그런또라이는 당해주니까지가 뭐라도된듯 더하는겁니다~
직장생활도 미친척드리받는게 필요한법이예요~ 과장이 업무상뭐라하면 그럼니가해 열여덜시캬~~확질러버리고 ~
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베플 ㅇㅇ 2018.01.12 10:43
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모바일로 남긴 댓글 경험상 버티는 것만이 답은 아니더라고요.. 더더구나 그런 또라인 더더욱 회사에 뿌리를 내리면 내렸지 나가는 상황은 거의 없고요.. 아무리 요즘 취업 어렵다고 하지만 찾아보면 다른 자리 하나 없을까요;;
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ㅇㅇ 2018.01.16 23:25
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너무 또라이들 많으면 버티면 정신병 걸림요...
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ㅇㅇ 2018.01.13 23:08
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그만둬도 일할직장있어요...어디가서 내한몸 비빌곳있다구요!!! 무조건 그렇게생각하세요.
지금 나 혼자니 죽이되든 밥이되든 내가 나를 먹여살려야한다는 생각으로 무조건 버티시는거 같은데 빚있고 뭐해도 한두달 논다고 안죽어요.
나 혼자니까 더 괜찮고 마음편한곳에서 장기근속해야지라고 생각하세요.
그만두라는게 아니라 술로 풀든 싸워서 풀든 풀어보고 그래도 안되면 그사람을 내보내게 작전을짜든 작전짜봤자 안되면 님이 나가든하라구요. 무작정 그만두지마시고 일단 뭣때문에 저러는지 뭐가 문제인지 알아보세요. 근데 어이없는 이유로 그지랄이면 굽히지말고 쳐내버리세요.
직장은 진짜 있어요. 오히려 저는 서른넘어서 구한 지금 직장이 제가 다닌 직장중에 규모는 작을지 몰라도 마음이며 돈이며 제일좋아요. 물론 초반에 이사새끼때문에 혼자 몰래 한번울고 그다음부터 나도 삐딱선타서 제대로싸우고 사직서도 한번쓰긴했지만 결국 이사새끼는 나가고 내가 남아있거든요.
서른넘어서도 직장구할수있어요. 제가 님보단 나이가많은데 저도 이혼녀라서 열심히 직장다녀야지!!라고 생각하는 사람이라 님 마음 어느정도는 알꺼같거든요.
무조건 참는게 능사는 아니예요. 그렇다고 내 속다보이며 히스테리부리라는게 아니라 본인자리 본인이 만든다고하잖아요. 참지만 말고 할얘긴하고 일은 일대로 제대로하고 풀껀 또 풀고하라는거예요.
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ㅇㅇ 2018.01.13 22:56
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모바일로 남긴 댓글 요즘 평생 직장이 어딨나요? 대기업 가도 사오정 인데요. 과감히 이직도 알아보시고, 회사에서 님도 그놈 개무시 하세요. 저는 그만둘때 그냥 그만두지 않았어요. 그 팀장뇬한테 맞장뜨고 다 말했구요, 사장한테도 문제점 다 조목조목 말했고, 팀장뇬이 틈만나면 사장 욕을(진짜 욕설) 했는데 그거 날짜,시간 다 기록후 말해주고 떠났어요. 저는 떠나면 끝이지만, 그들은 이제 그걸 아는 사장과 사장이 모르리라는 팀장. 팀장의 일이 재밌어지라고 던져주고 왔죠. 더군다나 욕설뿐 아니라 일관련한것도 뒷말하고 팀장과 꼬봉이 막 뱉은게 있어서..내용까지 다 메모해서 시간,날짜까지 다 줬죠. 절대 그럴리 없다며 저도 나가니 일단 모른척 덮겠다는 사장이 , 그들의 대화내용상 그들의 대화임을 알수있기에 ...칼을 갈지 절대 그냥 덮진않을 성격이라 저를 괴롭힌 팀장뇬에게 제 손에 피 안묻히고, 니가 직책 이용했으니 그대로 당해봐라의 선물로 사장찬스 놓고 나왔죠ㅋㅋㅋ 두고두고 통쾌했구요. 저는 어느정도 치가 떨리냐면 뭔가 그뇬의 절박한 위기가 있어 제게 도움요청하고 저는 힘 안드는 도움이라도 돕지않을것 같아요. 그정도로 인간쓰레기로 보였죠. 사장에게 말들 던져놓고,그뿐아니라 그뇬심보가 못돼서 그런지 남친도 문제 심각해서 울고불고하고 집도 문제있어서...내가 니욕안하고 안괴롭혀도 되겠다 쿨하게(?) 생각했죠. 심보가 못되니 그런스트레스까지 제게 다 푼거죠.
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ㅇㅇ 2018.01.13 22:56
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모바일로 남긴 댓글 토닥토닥. 잘하고 계십니다. 님이 더 높은 회사에서 수준급 인재들 한테도 칭찬받던 분이니 , 그 아래회사인 이곳에서는 ..특히 그 과장에게는 님만 모를뿐 님이 위기처럼 느껴져서 경계들어간것 같습니다. 치고 올라올까봐요. 아님, 그 과장이 아주 모시다시피하거나 신경쓰고 눈치보는급의 누군가가 님 없는 자리에서 님을 과하게 칭찬했을수 있습니다. 님을 아주 예뻐하는 태도를 보이고, 그 과장에게는 짜게 혹독하게 굴수있습니다. 저는 후자였구요, 여자사장 이었는데 좀 여우같은 타입이라 직원들에게 아주 타이트하게, 때론 혹독하게 업무가 주어졌었는데요, 저는 경력직 이직하는데...저를 많이 배려해서 ...제가 좋아하는 근무조건에 맞추려고 회사 근무조건 하나가 바뀌었을 정도였어요. 그상태로 들어가니 바로윗상사가 인수인계 해주는척 하면서 ...저는 님처럼 안알려주는게 아니라 사장관리가 보통 넘으니, 복잡한 부분의 인수인계를 일부러 틀리게 알려줘요. 그럼 당연히 업무때 실수가 나오게되죠. 결과적으로 저는 한번더 이직했어요. 도저히 이해못하는 태도고 인성쓰레기에..그 쓰레기에 들러붙은 다른한명까지ㅡ둘이 은근히 그러니 스트레스가 컸구요, 면접 보고서 더 좋은곳 더 좋은제안 받아서 옮겼죠. 나름 트라우마가 남았었는지 새로 온 곳에서 다들 잘 대해주는데도 두달정도는 가끔은 알수없는 감정이 들었어요. 약간의 불안과 긴장이랄까요? 회사내 잘통하는 절친들 생기니 싹 사라지더라구요. 그래서 님 이해되구요. 님이 차라리 독해져서 짓밟고 올라설 마음 갖던지, 아님 개무시 하며 시간이 흐르게두던지 또는 저처럼 더좋은 조건회사를 지원해보는 계기로 삼으세요. 저도 옮기기전에는 옮긴회사를 또 옮기는게 불안해 많이 망설였는데 옮기고 나서는 친척 10대동생들 말이 떠오르더라구요 "오예 개꿀~!" ㅋㅋㅋㅋㅋ 뛰어난 상사는 뛰어난 후배 이뻐하고 키워주죠. 근데 무능한 상사는 뛰어난 후배..밟으려하고 위협감 느끼고 그래요. 더 좋은곳 가세요. 면접보고 안됨말지 뭐~ 밑져야본전~! 이라는 생각으로 연봉도 높게 부르고, 높은회사 지원해보세요. 이전 회사에서 칭찬받고 잘지낸걸 보니, 고급인력 두뇌쪽 선배들이 님을 알아보는것 같습니다. 님 알아보지도 못하는데서 푸대접 받고 지내지 마세요.
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샤똥엔터 2018.01.13 18:33
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예쁘고 잘생겼고 노래나 춤좀 춘다면, 지금 오디션 지원!!! >>> http://pann.nate.com/talk/340256076
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1111 2018.01.13 17:42
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모바일로 남긴 댓글 일을 못해서 그러는 것 같은데.. 빠삭하게 일 잘하면 저런 취급은 안 받아요.. 일처리에 신경쓰세요.
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11 2018.01.13 17:02
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아앙
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ㅇㅇ 2018.01.13 14:18
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모바일로 남긴 댓글 참는것만이 능사가 아닐때도 있더라
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산들바람 2018.01.13 14:14
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뭐 어떻게 할 수가 없죠. 님한테 그러는 건 그 과장님만 안다는 건데 글을 보니까...왜 그런지 물어봐도 그런거 없다고 하구요. 뭔가 그 사람 입장에서 마음에 안드는 뭔가가 있나보죠. 근데 어쩌겠어요 절이 싫으면 중이 떠나야죠. 어쩔 수 없어요. 아니면 진지하게 얘기를 해보세요 과장님이랑 진지하게 그만둘 생각을 하고 있다.
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ahshio9 2018.01.13 14:06
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모바일로 남긴 댓글 해결책은 하납니다. 걍 한번 주세요
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QM 2018.01.13 14:02
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모바일로 남긴 댓글 사람들 ㅋㅋ 자기일 아니라고 다 그만두라네 ㅋㅋ 당사자에겐 힘든일 일수 있지만, 오히려 해결하기 쉬운일 일수도 있는데 조언은 못해줄 망정 ㅋㅋ 다 그만두래 ㅋㅋㅋ 일단 글쓴이님, 그 과장이 괜히 그러진 않을 것이고 분명히 이유가 있겠죠..주변 회사 사람 통해 알아 보시는것도 나쁘지 않을거고, 아랫사람이 윗사람 받아버리면 결코 본인 득 될거 하나도 없습니다. 물론 당시에는 시원하겠죠? 일 그만두고 다른직종 ?가시게요? 연구란말 있는거 보니 잘하면 같은 직종일수도 있겠지만.. 기능이나 기술 학술 등등 경력 이력같은거 중요하게 생각하는 회사면 나중에 동종업계서 소문 빠릅니다
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ㅁㅁ 2018.01.13 13:52
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모바일로 남긴 댓글 나쁜사람은 아닌것같고 일로 피해보는걸 극히 싫어하는 부류같아요. 만약에 님이 참고 이겨내서 일에 잘 적응하고 실수가 없으면 진짜 좋은 상사가 되겠죠? 악착같이 해내고야만다는 식으로 적응하실때까지 버티시던가 1년이 지나도 실수가 있겠다 싶으면 그냥 포기하고 나오시는게 나을것같아요.
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ㅇㅇ 2018.01.13 13:16
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그런놈 때문에 나가야 된다는 생각을 하는 것도 많이 힘드시겠네요 .. 본인이 잘 못한거 없으시잖아요 본인한테 당당하고, 그런마음을 유지하고 조금 더 당당 하셔도 될 것같아요 7개월이면 길지도 짧지도 않게 다니셨네요 그 과장 색히는 뭣도모르는 나부랭이가 하면서 만만하게 보고 남의 잣대로 사람을 판단하는 사람 같네요 그런것들 딱보면 본인 주관 아니에요 주변 사람들도 너무 믿지는 마세요..오히려 기회인지도 몰라요. 다음 주 부터는 더 차분하고 당당하게 조용히 지내시면 됩니다. 당신을 질투하는 누군가가 흘린 말 주어 듣고 괜히 트집잡고 사람 못살게구는 심보 못된 놈 같으니까 어려운 사람 , 무서운 사람이아닌 무시해도 되는 사람 입니다.^^
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로그인했어요 2018.01.13 13:11
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모바일로 남긴 댓글 할말은 하세요 안하니 돌아 버리지... 어딜가도 마찬가지... 스트래스받아 미치겠다고 속시원히 얘기해보세요
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부운 2018.01.13 12:55
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모바일로 남긴 댓글 소리 쾍 질러여
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2018.01.13 12:40
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모바일로 남긴 댓글 근데 취업한지7개월이넘었담서요 어케 아직도 물어보고 그런담니까..? 일 습득이 심하게 느린건강ㅅ?
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2018.01.13 12:36
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모바일로 남긴 댓글 회사 그회사하나인가요 그리고 그과장도 사장밑에서 돈받는건데 왜 그사람 눈치를봐야하죠? 님이 실수한게있다면 어떤 업무에서 어떻게실수하여 그 과장이 수정을 한건지 확실히 여쭤봐야죠 그리고 할말은 하세요 전 사장이 짜증나는말만 해대길래 참다참다 그자리에서 그만두겠다고하니까 잘해주네요 ㅡㅡ
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읏쨔 2018.01.13 12:36
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모바일로 남긴 댓글 풀지말고 묶으세요 꽉
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ㄹㄹ 2018.01.13 12:14
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모바일로 남긴 댓글 저랑 같으시네요. 저도 그런 상사 밑에서 도저히 못 버티겠어서 인수인계고 뭐고 엿먹으라고 당일 사직서 내고 퇴사해버렸습니다. 기본적으로 쓴이가 문제가 아니라 그 사람이 문젠거예요. 보통 정상적인 사람의 사고를 가졌다면 상대가 아무리 잘못하고 일을 서투르게 했어도 후임이고 이제 갓 들어온지 얼마 되지 않았는데 그렇게 눈치 주는것도 잘못된거고 주변 사람들까지 다들 눈치챌정도면 꽤 대놓고 이래저래 쓴이님을 휘두르는건데 그거는 성격차이가 아니라 그냥 또라이새낀거예요. 제 상사도 성격이 개 ㅈ같아서 지 기분대로 멋대로 저를 휘둘렀고 처음엔 제가 신입이니 눈치보고 맞춰주고 했는데 맞춰주고 비위 맞춰줄수록 오히려 잘해주는게 아니라 얕보고 더 깔아뭉개더라구요. 그런 인간들은 그래요. 계급으로 사람을 판단하고 자기보다 약하면 밟고 강하면 기고. 저는 제가 판단하기로 이런 인간은 갱생할수도(이미 그 자리까지 가기까지 자기가 살아온 방식을 고수하고 살았으니, 전혀 틀리지 않았고 정당하다고 생각할 가능성이 높음) 없음. 그냥 적당히 살면서 맞춰주면서 적당히 무시하면서 살 수도 있으나 저같은 경우는 직장과 일에 대한 흥미며 애정이 전혀 없던터라 더 최악이었고 그래서 그만뒀습니다. 더이상 제가 흥미도 없는 일에 하물며 개같은 인간때메 제가 스트레스 받고 싶지 않았고 제 인생에 낭비라 생각됐어요. 어쩔수없이 나는 이정도인가보다 라고 생각하고 자기합리화하지 마시고 본인의 마음에 충실하셨으면 좋겠습니다. 저는 우울증까지 걸려갈정도로 참았는데 주변에서 오히려 걱정하더라구요. 그제야 정신차렸어요. 물론 나이가 나이 인지라 이후가 걱정은 되시겠지만은. 어떻게든 다들 또 새로운 길이 열립니다. 그러니 현재 상황이 너무 힘들면 힘든대로 포기해보기도, 표현을 내보기도 해보세요. 힘내란 말보다 마음 강하게 먹으시란 말이 더 도움이 될 것 같네요. 그런 자식들한테 휘둘리지 말고 주체적인 삶을 살아요 우리. :)
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ㅡㅡ 2018.01.13 12:07
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모바일로 남긴 댓글 회사직원도 직원이지만, 결국은 이혼할 남편따라 편한직장 그만 두고 온 게 너무 억울하네요.ㅠㅠ 이상한 회사직원은 무시가 답인데..
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