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학점이 낮을때 좋은 기업에 취업하는데 도움이 되는 7가지 팁

00 (판) 2018.02.13 19:34 조회847
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여러 이유로 인해 우리는 대학을 졸업할 때 좋은 학점으로 졸업하지 못할 수도 있습니다. 그 이유가 경제사정이 되었든 아니면 다른 일에 몰두하거나 일부 기관에서 진행하는 이벤트에 참여하느라 혹은 동아리 활동에 심취해서든지, 낮은 GPA는 분명 좋은 기업에 취직하고자 하는 우리의 바램을 가로막는 하나의 큰 장벽이 될 수 있습니다. 물론 낮은 GPA가 좋은 일은 아니지만 그렇다고 좌절할 만한 일도 아닌 것은 분명합니다. 그 이유는 모든 기업의 CEO들이 GPA를 절대적인 기준으로 보고 구직자를 평가하지는 않기 때문입니다. 그러면 어떻게 낮은 GPA로 인터뷰를 하는 기업 담당자들에게 좋은 평가를 받을 수 있는지에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 


1. 대학내가 아닌 회사에서의 생활이 어떤지를 확인해보고 동기부여를 해보자.


낮은 GPA로 인해 스트레스 받는 것을 멈추고 이를 어떤 방식으로 극복할 수 있는지에 대해서 고민을 해보는 것이 좀 더 생산적인 일일 것입니다. 회사의 고용 담당자들은 사실 GPA에 대해서 크게 염두해 두지는 않습니다. 다시 말해 지원자를 보는 하나의 요소로서만 의미를 부여하지 그렇게 큰 의미를 부여하지는 않습니다. 오히려 학업 성적만큼 지원자가 어떤 과외 활동을 했는지를 확인하고자 하며 이를 통해 무엇을 얻었는지를 좀 더 중요시 하는 경향이 있습니다. 


회사의 담당자들은 당신이 얼마나 높은 GPA를 갖고 있는지가 아니라 당신이 무엇에 관심이 있고 그것이 얼만큼의 동기부여를 해왔으며 앞으로 5년뒤에 어떤 목표를 가지고 성장해나가는지에 대해서 좀 더 많은 관심이 있습니다. 따라서 본인이 지원한 회사가 원하는 인재상을 면밀히 분석하고 자신이 해온 일들 그리고 그 일들을 통해서 얻었던 변화들이 이런 인재상과 관련이 있는지를 생각하면서 면접을 준비한다면 분명히 면접관들에게 좋은 인상을 줄 수 있을 것입니다. 


2. 본인이 낮은 GPA를 받은 이유에 대해 명확히 분석하고 이에 대해 자신감을 갖는것이 중요합니다. 


만약 좋은 GPA를 받지 못했다면 분명히 그 이유가 있을 것입니다. 그 이유는 어쩌면 당신이 너무 많은 외부 활동, 즉 아마추어 스포츠 팀이나 캠퍼스 신문 제작에 참여하는 등 상당히 중요하다고 여겼던 외부활동 때문에 그런 점수를 받았을 수도 있으며 회사의 인턴 활동이나 학업과 관련된 중요한 프로젝트에 참여했기 때문일 수도 있습니다. 여기서 중요한 것은 원인에 대해 명확히 아는 것이며 그 행동에 대해 명확한 결과물에 대해서 자신있게 설명하는 것입니다. 잊지말아야 할 것은 회사는 높은 GPA의 수재만을 고용하기를 원하는 것은 아니라는 것입니다. 회사는 많은 팀들이 협력하여 하나의 목표를 이루어가는 조직으로서 당신이 헌신, 용기, 열정이 있는 인재라는 것이 확인이 된다면 낮은 GPA에도 불구하고 당신을 고용하는데 주저하지 않을 것입니다. 


출처: http://foryourcareer.co.kr/96

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ㅇㅇ 2018.02.19 19:54
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IT분야 전망좋아요 화이팅입니다. 전 아이티윌부산에서 수업듣고 취직했어요.
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