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톡커들의 선택막무가내식 인천공항 비정규직 정규직화, 공정한 것인가요?

공정한사회 (판) 2017.11.11 20:44 조회34,537
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문재인 대통령님께서 1호 공약으로 내세웠던 비정규직 정규직화, 그 시작이 인천공항이었던건 다들 아실겁니다.


당시 연내 1만명을 정규직화 하겠다고 사장이 약속을 했는데,

그 방법에 있어서 용역도 발주되어 결과가 나왔고, 협상도 진행중이었습니다.

그런데 뜬금없이 비정규직(정확히는 협력업체의 정규직, 인천공항공사가 고용한 인원이 아님)들을 3천명, 5천명 혹은 1만명 전원 직고용 한다고 하네요.

진행중이던 안은 다음과 같습니다.

- 생명, 보안과 직결되는 필수 직렬 (폭발물 처리, 소방대 등) 500명 -> 직고용
- 그 외 -> 자회사 혹은 기타

여기서 자회사는 아무것도 없는 허접한 회사가 아닌, 인천공항공사의 자회사 공기업을 말합니다.

그런데 인천공항 협력업체들이 소속된 민노총 산하 공공운수노조는 자회사도 또 다른 불평등이라며,

인천공항공사로의 직고용을 강력하게 주장하고 있습니다.

현재 그들이 주장하는 안은 다음과 같습니다.

- 인천공항공사 협력업체 대략 10000명 -> 인천공항공사 직고용

단순한 주장을 넘어서서, 민노총의 압박에 3천명, 5천명 혹은 1만명 전부다 직고용이 된다는 추새로 흘러가고 있습니다.


이게 정당하다고 생각하십니까?

서류통과를 위해 자격증을 준비하고, 토익을 공부하고.

필기를 위해 인적성을 준비하고, 면접을 준비하고. 몇번의 고배를 마시고 힘들게 들어왔습니다.

그만큼 자부심도 있고, 열정도 있는 곳입니다.

협력업체에 소속되신분들 무시하지 않습니다. 그분들도 열심히 일하시고, 능력있는 분들도 많습니다.

하지만 똑같이 주어진 기회인 공채를 통과하지 못한것이고, 그 결과가 달라지게 된것입니다.

왜 기회의 평등이 아닌 결과의 평등을 주장하나요?

그분들은 직접고용시 경쟁채용을 거부하고 있습니다.

- 기사를 보면 다음과 같이 나와있습니다. 실제로 전혀 과장된 내용이 아닙니다.

노조는 그동안 노사전협의회에서 Δ직접고용 범위 확대 Δ경쟁채용 금지 Δ성과공유금제 폐지 Δ위탁수하물 검색장비유지보수 용역의 정규직 전환 등을 요구하면서 인천공항공사와 갈등을 빚었다.

이 말은, 본인들이 정규직이 되면서 자회사가 아닌 인천공항공사로 직접고용이 되어야 하며, 그 과정에서 시험이나 면접등 절차를 거쳐 다른 사람들과 경쟁을 하지 않고. 지금 그대로 고용이 승계가 되도록 해야 된다는 말이고.

그 말은, 1만개 공기업의 일자리가 다른 사람들에게는 기회조차 주어지지 않는다는 것입니다.



문재인 대통령님께서도 말씀하신 비정규직 정규직화, 동의합니다.

하지만 그 취지는 고용안정성 개선과 처우 개선에 있는것이지, 이렇게 터무니 없는 역차별을 강요하고자 하는 것이 아니었습니다.

현재 그들은 문재인 대통령의 이름을 빌려 자신들의 이권 챙기기에만 급급해하고 있습니다.

언론에는 본인들의 근무환경이 열악하고, 임금이 낮다고. 저녁 있는 삶을 살고 싶다고 감성에 호소하고 있습니다.



여러분, 저 또한 한명의 현직자로서 이 상황에 대해 많은 분노와 좌절감을 느낍니다.

이제는 단순히 노조에서 주장하는 것을 넘어서서, 현실이 되어가고 있으니까요.

괜찮겠지. 나랑은 관련없겠지. 라고 생각했다가는 저와 같은 감정을 느끼시게 될겁니다.

인천공항은 시작이자 대표적인 사례였고, 여기를 기점으로 다른 공기업 및 공공기관. 

멀리는 사기업들마저 이런식으로 바뀌게 될 수도 있습니다.



저 역시 얼마전까지 취준생이었고, 암울한 현실을 보면서 많은 슬픔을 느꼈었습니다.

하지만 그 암울한 현실이 더 어두워지려고 하고 있습니다.

좋은 소식, 행복한 말들만 전해드리고 싶지만 그게 쉽지가 않네요.


오늘도 미래를 위해 노력하시는 여러분, 모두 힘내세요.


※ 청와대 청원게시판 참여 한번씩만 부탁드립니다.

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베플 에휴 2017.11.11 20:51
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모바일로 남긴 댓글 민노총은 확실히 이 정부에 도움안되는 족속인듯... 문통이 이런식의 정규직화를 말한게아닐건데.. 자리의 정규직화가 아닌 사람의 정규직화는 취준생들의 기회를 뺏는건데, 민노총도 적폐임.
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베플 wmk112... 2017.11.11 20:48
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동의합니다! 이런식의 정규직전환을 정의가 아닙니다!!!!!!
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메모 2018.02.19 02:10
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보이는게전부는... 2017.11.23 05:40
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모바일로 남긴 댓글 공항에서 근무하는 사람입니다. 글을보니 인천공항에서 정규직으로 근무하시는 사람 같네요 열심히 공부하고 스펙 늘려서 들어온듯한 말을보아하니 부정은안하겠습니다. 하지만 글에 어패가 있네요. 문재인의 말을빌려 직접고용을 요구하고 저녁있는 삶을 살고싶다 하며 여론을 몰이한다는 식은 동의할수없네요. 본인도 본인의 입장과 여러사람에게 기회가 동등해야 한다고 생각하겠죠? 먼저 하나만 물어볼게요 본인은 노사 협의나 공사간 회의에 가보시고 그런말씀하십니까? 잘 모르면서 그렇게 말하지말구요^^ 소수는 그렇게 직접고용이니 날로먹는다 할수 있겠지만 대부분 사람들은 아닙니다. 공항에서 생명과 직결 혹은 중요한 업무를 하는 인원중 대부분이 보안요원과 그밖에 eod등 있는데 그런업무를또 해보시고 말씀하시나요? 주야 교대근무하며 솔직히 말그대로 따지면 저녁있는삶 없는것도 맞아요. 서로 왈가왈부 하면서 비교하고 잘못된 정보로 오해를 낳고 이러지말고 글쓴이님도 잘 알아보고 써주시길 바래요. 제 개인적인 생각은 물론 기회는 공평해야 맞고 정규직 직접고용 안바랍니다. 다만 자회사라는 포장에 그쳐 두루뭉술하게 진행되지 않기를 바랄뿐이구요. 그리고 여기서 10~20한 가정을 책임지는 사람 여러 있습니다. 예전부터 3년마다 재개약을 하고 근속연수 인정못받고 비록 그들의 선택이였다고 할지라도 중요한건 보다 낳은 삶과 처우개선등 이겠죠.님은 님의 노력으로 인생을 살고 지금까지 손해를본 혹은 본인의 선택임에도 불구하고 당연히 누리지 못했던 부분들이 좋아지면 좋은거죠. 한번이라도 잘 생각해보세요. 님은 열심히 공부하고 스펙 쌓고 정규직으로 들어와서 지낸다고해도 좋은 인성이란 그냥 생기는게 아닙니다. 정규직이 된다고 한들 업무도 다를뿐더러 보안요원이든 eod든 하물며 미화근로자든 본인 위치에 맞게 바뀌겠죠 가이드라인이 있겠죠 중요한건 좋은방향으로 바뀌면 우리사회는 삶의질이 향상되고 이로움을 추구하는것에 있지 않겠어요? 작게보면 내인생이고 크게보면 우리 삶인거죠
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쿠쿠 2017.11.13 15:42
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모바일로 남긴 댓글 정말 힘빠지고 화납니다. 정규직 전환 얘기 나오고 나서 용역회사 등에 친인척 대거 입사시켰다는 기사도 본 것 같은데... 참 이게 뭐하자는 건가요? 취준하고 있는 사람들은 이런 얘기들을 때마다 피눈물 흘려요... 민노총이야 당장 전환시키면 기존 정규직보다 인원수 많겠다 입김 세질거고 입맛대로 주무르겠죠. 그게 목표일것이기도 하고요. 서류 통과하고(사무기준 토익 950도 떨어짐) ncs시험╋전공시험 그 다음 영어, 한국어 면접까지 2번보고 통과해야 합격하는 공채와 동일한 대우를 받고자 하는건 도둑심보 아닌가요? 쓰다보니 정말 또 당황스럽네요. 대통령위에 민노총인지... 정부도 질러놓고 손은 놓고 있는걸로 밖에 안보입니다. 인국공문제말고도 합동채용 지방인재가점 등등 디테일하게 들어가면 100분 토론도 가능할 수준이에요. 힘없는 취준생들이 뭘 영향 끼칠수나 있겠습니까 그냥 늘 동네 북마냥 여기저기서 맞고 사는거죠..
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ㅇㅅㅇ 2017.11.13 15:29
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면접도 블라인드 채용하려고하는 시기에

학벌이런거 왜 따지시나요 ?

우리 이니님 정책에 반하는 의견 가진신분들은

바로 적폐청산 ㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱ 그냥 자기 밥그릇 뺏길까봐

글 싸지르는걸로 밖에 안보임
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이미숙 2017.11.13 11:58
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모바일로 남긴 댓글 정말 이기사보고 화가납니다 얼마나 공부도하고 정말치열한 경쟁을뚭고 패배도 맛보면서 정식사원으로 합격했어 들어간 직원들도 있는데 무조건 합격하면 정규직으로 해준다니 이건 아닙다 정말 이앞전에 치열하게 공부했어 면접보고 수습기간 3개월 동안 노력한 직원들은 뭔니까? 속상너무 상합니다 이결정은 아닙니다 진짜 일년이라도 있다가 정규직 시켜도 억울한일인데 이처사는 정말 아닙니다 다시 시정 해주시길 간절히 바랍니다
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ㅇㅇ 2017.11.13 08:22
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모바일로 남긴 댓글 동의합니다. 과정이 공정하지 않습니다.
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j형 2017.11.13 06:33
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모바일로 남긴 댓글 비정규직과 정부의 싸움이 아닌 정규직과 비정규직의 싸움이 되어버린 정규직화정책 쌍방이 손해 안보려고 하는 눈치게임
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덥고배불러영 2017.11.13 03:12
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우리 이니~ 하고싶은거해~
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삭제된 댓글입니다.
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ㅇㅇ 2017.11.12 23:31
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모바일로 남긴 댓글 공정한 경쟁을 통한 정의로운 대한민국을 만들어주세요
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정규직 2017.11.12 21:33
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모바일로 남긴 댓글 직고용아니면 무늬만 정규직이고 지금이랑 다를게 없다고 얘기하던데. 민노총의 세뇌교육때문인건지 현실파악 못하는 사람들 많던데 자회사 되면 좋은거 아닌가? 같이죽자 이건가?
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빡친취준 2017.11.12 20:45
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아나 누구눈 공겹들어갈라고 허리뽀사지라 공부하는데 뭔 이건 완전 양아치들이네 ㅋㅋ 자회사는 싫고 인국공정규직으로 들어가야한다? 공기업 자회사도 공개채용해야지 뭔 왈왈이 소리여 어이가 없어서 헛웃음이나오네
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알베르또 2017.11.12 20:34
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요새 취준생들 스펙 안봤나보네 ㅠ 무임승차하는것도 모자라서 넘 많은걸 요구하네요
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공군 2017.11.12 20:25
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모바일로 남긴 댓글 무임승차하려는게 눈에 딱 보이네
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안됩니다 2017.11.12 20:10
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모바일로 남긴 댓글 열심히해서 경쟁을 이겨낸 사람이 가질 수 있는 자리도 필요합니다. 그 대표적인 곳이 인천공항이구요. 줄만 서서 들어갈 수 있는 곳이 필요하다면 그 곳으로 가세요. 인천공항은 중요한 곳 입니다. 오래 근무했다고 전환해 줄 수 있는 곳도 있겠죠. 하지만 이 곳은 아닙니다. 공정한 선에서 다시 정규직원을 뽑기위한 절차를 거칩시다. 필요한 업무에 따라 자격을 갖춘 누구나 도전할 수 있고 범죄경력 없는 사람들이 공정하게 겨뤄서 과정이 정의로운 결과가 있어야만 정규직 전환문제의 해결방향이 제대로 열리는 것입니다.
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2017.11.12 20:04
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모바일로 남긴 댓글 아무것도없는 상태에서 입사지원서 하나넣고 공항에서 일했지만 그동안 너무서러웠어요ㅠ 나도 취준생들이 꿈꾸는 기업 공항공사 직원이 되고싶어요 자회사는 싫어싫어ㅠㅠ 고용안정으로 만족할수없단말예요.나도 그들만큼 연봉받고싶어요. 공항에서 일하니 동일노동 동일임금이잖아요 취준생들이랑 경쟁할 자신은없지만 이때를 틈타 나도 공항공사 직원 타이틀 달아볼래요. 아! 우리가 쪽수가 더많으니 노조만들면 그들은 쨉이안되겠죠?
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어이라그래요 2017.11.12 19:53
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모바일로 남긴 댓글 토끼 두 마리 잡으려다 다 놓친다고 했습니다. 공사측에선 자회사(인국공 100퍼 출자 공기업)로 흡수한다는 파격적인 혜택을 민노총에 제안했습니다. 이것에 만족하지 못하고 취준생 자리뺏기에 연연하는 민노총은 결국 아무 것도 얻지 못할 것입니다.
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ㅇㅇ 2017.11.12 19:07
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제발 도와주세요
http://pann.nate.com/talk/339399712
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동의 2017.11.12 19:02
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모바일로 남긴 댓글 동의합니다. 열심히 노력해서 공사 들어온 사람들 바보로 만들고, 취준생들의 기회까지 박탈해버리는 이런 막무가내식 보여주기식 정책은 정말 아니라고 생각됩니다.
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00 2017.11.12 18:35
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모바일로 남긴 댓글 그동안 노력한 사람들만 바보되는 세상.
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