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이직 연봉 문제 조언 부탁드려요

최찬 (판) 2018.04.16 23:42 조회722
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29살 여자에요 이직이 처음이어서 조언 구하고 싶어요

이전 직장 그만둔지 4개월 정도되었고
쉬다가 이제 이직하려고 면접 보고 있는데 합격한 곳 조건이 이전 직장이랑 차이가 나서 고민중이거든요
더 나은 조건으로 더 지원 해봐야할지 아니면 이곳을 다녀봐야할지 고민이 되네요

이전 직장 4년 근무한 곳에서는 총무 회계보조 인사보조 업무였구요 매출 170억 정도의 중소기업이었고 연봉은 3800이었어요 업무는 과다하다싶을정도였고 야근은 거의없었어요

새로 합격한 곳은 규모는 680억 정도 직원수도 100명이상이 되구요 제가 이곳을 특별히 가고싶었던 이유가 육아휴직 등 나중에 결혼 하고도 쭉 다닐수있을거같고 규모도 크기 때문이었어요
비슷하게 경영지원부서 총무업무이길래 지원을 했는데 합격되었다고 하면서 경영지원부서 대신 신사업부서로 뽑고 싶다면서 경력은 인정하지만 직급은 사원에 연봉은 2800을 부르네요

조언 부탁드려요ㅠㅠ
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123 2018.04.17 14:45
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매달 전보다 줄어든 월급 보며 한숨 쉬는것보단 다른 직장 구하는게 나을것같아요
최종 근무 부서 바뀐것도 그렇고.. 월급이며 고민하게 없다고 봅니다
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ㄷㄱ 2018.04.17 10:51
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천만원 차이를 왜 고민합니까 ?
복지가 아무리 좋아도 회사에서 권고사직 때리고 한달월급 쥐어주면 나가리인건데
사기업은 평생직장 없습니다.
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oo 2018.04.17 09:34
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차이도 차이지만 그냥 경력대비 연봉이 너무 적네요.
조급해 하지 마시고 조금 더 찾아보세요.
일반적으로 이직시 연봉의 기준을 이전 직장으로 잡고 시작하는데 천이나 후려치고 뽑는 그 회사 별로입니다.
사람은 맘에 드는데 연봉이 맞지않으면 뽑지를 않거나 조율을 하는게 정상적인 회사입니다.
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lmwin 2018.04.17 02:38
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모바일로 남긴 댓글 저랑 비슷한 입장이시네요 경력이 있는데도 이런회사는 처음이지않냐며(일하는 업무는 같은데 회사 업종이 다르다는 이유로) 연봉 후려치기 당함ㅋㅋ근데 요즘 회사들이 좀 그런 추세같아요 저도 고민중인데 요즘 취업난으로 이직이 어렵네요 그냥 갈것같습니다ㅜㅜ
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