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한국 인력시장 미스터리

ㅇㅇ (판) 2019.08.19 22:35 조회22,515
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베플 ㅇㅇ 2019.08.19 23:01
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모바일로 남긴 댓글 진짜 마지막 꼰대같은 사람이 나는 참... 본인이 열심히 일했으면 그에 맞는 걸 요구하는게 당연한거 아닌가? 인서울 나오고 자격증따고 인턴해도 월 200 간신히 넘기는게 현실임. 이런 사람들이 노년을 바라보면서 일용직하면 그것도 그것대로 뭐라고 할거면서!!!!
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베플 ㅇㅇ 2019.08.20 15:06
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경력있는 신입은 경력은 있으나 급여는 신입처럼 받을 사람임.
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ㅡㅡ 2019.08.21 17:58
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모바일로 남긴 댓글 새로나온분야 전문가 => 이것에 대햐 회사에서 1도 모르니까 와서 1부터 10꺼지 책임지고 맡아서 할 사람 잘하든못하든 상관없음. 해내면 됨.
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ㅡㅡ 2019.08.21 17:57
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모바일로 남긴 댓글 경력있는신입=> 경력자를 신입월급으로 쓰겠다.
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2019.08.20 20:23
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모바일로 남긴 댓글 팩트. 현재 586 기득권층은 대학때 통기타 치고, 수업 빼먹어도 기업에서 모셔갔다. 그 당시 취업스펙 보면 기도 안차. 아니 신입사원 가르치는건 회사의 역량 아니냐? 그걸 개인의 책임으로 떠민다는건 무능하고 메뉴얼도 없는 _소란 뜻이지. 대부분 무능한 중간관리직은 입사 3년차 사원한테도 밀리는게, 지들은 주6일 근무 하면서 정치질과 사바사바만 배웠거든. 당연히 애들한테 실력으로 밀리니 꼰대질 하는거지. 김연아, 박지성이 빠따 치디?
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ㅇㅇ 2019.08.20 15:06
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경력있는 신입은 경력은 있으나 급여는 신입처럼 받을 사람임.
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ㅇㅇ 2019.08.20 13:54
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모바일로 남긴 댓글 .....
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ㅇㅇ 2019.08.20 12:58
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저게 진짜 저런사람이 채용되는게 아님. 우선 채용들어온 사람중에 그냥 뽑는거지.
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바바 2019.08.20 11:02
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모바일로 남긴 댓글 가진걸 나누지 않으려 하면서 그냥 게을러서 그런거고 문제있데 ㅋㅋ 그냥 가세요 저승
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ㅇㅇ 2019.08.19 23:01
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모바일로 남긴 댓글 진짜 마지막 꼰대같은 사람이 나는 참... 본인이 열심히 일했으면 그에 맞는 걸 요구하는게 당연한거 아닌가? 인서울 나오고 자격증따고 인턴해도 월 200 간신히 넘기는게 현실임. 이런 사람들이 노년을 바라보면서 일용직하면 그것도 그것대로 뭐라고 할거면서!!!!
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