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같은 연봉, 매일 지각하는 동료

(판) 2019.11.08 09:14 조회7,162
톡톡 회사생활 꼭조언부탁
현재 다니는 회사에서 7개월이 넘어가고있는 신입입니다
다름아닌 같은 신입이 (들어온지 3개월)
저랑 같은 연봉을 받고있는데 벌써 지각을 세시간넘게 지각한적도있고 두시간지각한적도 있고 . . 잠깐쉬러가서 잠들었다며 두시간자고온적도 있네요

업무는 같은업무인데도 제가 들어온지 더 빨리되기도 했고 손이빨라 제가 더 많이 맡아하는데요..
일은 제가 조금이라도 더 선배니 많이하는건 상관 없는데 저렇게 정해진 근무시간이 혼자서 왔다갔다 하는데도 저랑 같은 연봉 받는것이 너무 화가납니다

어떻게 대처해야 맞는 걸까요
직장상사도 분명 일도 제가 더많이하고 잘하는것도 알고있습니다. 그래도 둘다 경력없는 신입끼리 연봉을맞춰야지 하며 너가 일을 더 잘하는건 모두아는 사실이니 출발선만 같을뿐 내년엔 너만 오를수있다며 서운해하지말라네요..
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14개의 댓글

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베플 2019.11.08 13:30
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만약 회사 상사가 합리적인 사람이라면 내년 연봉 협상대 차별을 두겠죠.
지금으로서는 같은 신입이기에 누군가 더 일을 잘한다고 해서 막 더 챙겨주는 것도 마냥 맞는 해결 방안은 아니니까요. 일단은 연봉 협상 때 기다려보시고 그 뒤에는 같은 신입인데..연차인데..라는 개같은 이유로 똑같이 주려고 하면 이직 고려해보세요
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아나이스 2019.11.11 09:45
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회사에서는요. 남 일에 신경끄세요..
님이 월급 주는거 아니구요.
그냥 님 일만 열심히 하면서 사세요.
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ㅇㅇ 2019.11.09 21:59
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모바일로 남긴 댓글 근데 저렇게 막사는 애들이 있구나.. 수시로 지각하는것도 정말 극혐인데. 저따위로 사회생활하는 루저들이 진짜 있네..
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ㅇㅇ 2019.11.09 16:43
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모바일로 남긴 댓글 이야기를 해야지
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ㅇㅇ 2019.11.09 14:12
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그게 고가에 반영이 되는 거지 당장 같은 신입인데 뭐.
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ㅇㅇ 2019.11.09 10:57
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모바일로 남긴 댓글 우리나라 이게참 문제임 해고가 어려워...보통 일년에 한번씩 연봉평가하니까 그때 쓰니님은 오를거고 놈팽이 그인간은 감봉조치가 내려지든 할거에요.
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ㅇㅇ 2019.11.09 10:11
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마지막 줄에 답이 있는데
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ㅁㅁ 2019.11.09 08:34
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모바일로 남긴 댓글 조용히 계세요 머지않아 그 직원 짤립니다
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ㅇㅇ 2019.11.09 00:15
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모바일로 남긴 댓글 근태 꼬라지가 저런데 그냥 둔다고?? 그 회사 곧 망하겠네.
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ㅇㅇ 2019.11.09 00:12
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모바일로 남긴 댓글 ? 세시간은 지각이 아니라 결근 아니에요?
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2019.11.08 13:30
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만약 회사 상사가 합리적인 사람이라면 내년 연봉 협상대 차별을 두겠죠.
지금으로서는 같은 신입이기에 누군가 더 일을 잘한다고 해서 막 더 챙겨주는 것도 마냥 맞는 해결 방안은 아니니까요. 일단은 연봉 협상 때 기다려보시고 그 뒤에는 같은 신입인데..연차인데..라는 개같은 이유로 똑같이 주려고 하면 이직 고려해보세요
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ㅇㅇ 2019.11.08 11:30
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모바일로 남긴 댓글 쓰니보다 일잘하는데 연봉차이 없는 직장동료도 입다물고 일하고 있으니...일이나 열심히 해라
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달빛에비친블루 2019.11.08 09:55
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동일 년차로 보이는데.....
회사에서 연봉으로 비교하면서 스트레스 받아봐야지 본인만 손해입니다.
내가 현재 받는 연봉 등 대우
업무능력 등을 종합해서 만족한다면 굳이 다른 사람과 비교할 필요도 없습니다.
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1 2019.11.08 09:42
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ㅇㅇ 일단 내년 협상까지 지켜봐 그리고 그때 어영부영 넘어가지말고. 근데 회사 상사들이 그냥 둬? 낙하산임?
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ㅇㅇ 2019.11.08 09:38
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저런 상황을 회사자체에서 지각이나 업무태반 대한 별다른 조치가 없는건가요?
회사가 이상하네요 ㅎㅎ
상사말대로 너무 신경쓰지말고 열씸히 하세요. 농땡이 부리는놈들은 결국 도태될거에요.
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