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톡커들의 선택연차, 주말 없는 회사

날쎈꼬부기 (판) 2019.12.19 12:25 조회31,898
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하루뿐인 주말에 기절하고 들어와 봤더니

 

베스트 되어 있어서 놀랐네요

 

중소기업중에서도 심각한 복지라는 것...

 

연차를 가장 궁금해 하셔서 적습니다.

 

신입초봉 기준 2600입니다.

 

2년은 채우고 이직하려고 준비중입니다.

 

많은 분들의 관심과 조언 감사드립니다.

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1년 6개월차 직장인입니다.

 

제가 다니고 있는 회사가 중소기업의 평균인건지...

 

의견 부탁드립니다.

 

1. 연차 없음(공휴일 대체)

2. 8시출근-6시퇴근

3. 격주 주말출근(토요일)

4. 성과금 전혀없음

5. 점심수당,야근수당 없음

6. 년 1회 워크샵(실적보고,등산)

 

자세한 내용은 못 쓰지만... 이 외에 보수적인 부분 상담함

 

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79개의 댓글

베스트 댓글

베플 ㅇㅇ 2019.12.19 12:49
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....절대 안다닐듯
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베플 ㅇㅇ 2019.12.20 14:31
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신입일때 뭣도 모르고 저런곳 들어가서 1년 딱 채우고 퇴직금 타서 나옴.

전회사 생각만 하면 열이 확오르고 홧병날것 같음.

근데 한번 겪어보는것도 나쁘진 않다고 생각함.

다음회사 고르는 눈이 높아지거든.
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베플 그냥아저씨 2019.12.20 13:49
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일반적이진 않은듯. 중소기업이라고 다 그러지 않아요.
거긴 복지가 너무 없네요진짜.

솔직히 일이란게 날 위해서 하는건데 내가 그렇게 남의 회사를 위해서
그렇게까지 해줘야 되는지 의문이네요.
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일반 댓글

ㅁㄴㄴ 2020.01.06 14:32
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모바일로 남긴 댓글 나 2600받는데 연차있고... 주말출근안하고... 가급적칼퇴함 이직하셈 ㅠ
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ㅇㅇ 2020.01.01 13:13
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모바일로 남긴 댓글 연봉은 뭐 요즘 중소기업 평균이 대졸자 기준 26~2800입니다 적정 연봉이나 나머지 워라벨이 문제네요 중소기업 어딜가도 9-6 주5일제가 기본일텐데요 글구 연차는 중소.대기업이든 1년차땐 없는게 맞고 그이후엔 있어야하는데 이직 하는걸 추천
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ㅇㅇ 2019.12.26 10:57
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모바일로 남긴 댓글 연차는 법으로 정해놓은 건데? 법 위의 회사 다니시나
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ㅇㅇ 2019.12.23 23:31
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모바일로 남긴 댓글 개쓰레기다
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ㅇㅇ 2019.12.20 22:54
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모바일로 남긴 댓글 90년대인줄
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2019.12.20 22:38
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모바일로 남긴 댓글 1번에서 거른다
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유일 2019.12.20 22:07
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저런회사다니면 평생 저수준으로 다녀야됨. 아니다 싶으면 빨랑 퇴사하고 새직장 찾아보는게 시간 아끼는거
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ㅇㅇ 2019.12.20 21:23
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모바일로 남긴 댓글 가장 최악의 복지로 다니신 듯 한데요. 그 경험치라면 다른 회사 이직 알아 볼 때 보는 눈이 좀 높아지실거에요.
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ㅇㄱ 2019.12.20 21:02
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모바일로 남긴 댓글 다 그지같네요. 특히나 야근수당 안주는건 불법인데 뭐 연봉포함이라고 하겠지 에휴
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sk아직도 2019.12.20 18:56
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본인이 능력있음 다른데가시든가..백수를 하시던가...
아님.............
알지요
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ㅇㅇ 2019.12.20 17:52
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모바일로 남긴 댓글 세후 300 이상 주나봐요?? 아님 기술 배우는 입장인가????ㅇ.ㅇ
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ㅇㅅㅇ 2019.12.20 17:42
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격주에서 걸렀다.. 연봉얼만지 왜 얘기안해.. 저정도면 연봉이 전직장에서 받는거보다 500이상은 더 받아야함
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123123 2019.12.20 17:33
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대표 및 기타 부장 이사진들이 50살 이상인 곳의 느낌이네요

아니면 인원이 5명 이하인건가 ...


1. 연차 없음(공휴일 대체) -> 근로기준법 제60조 1항 위반

2. 8시출근-6시퇴근 -> 이거는 근로계약서가 이렇게 되어있다면 ...

3. 격주 주말출근(토요일) -> 이거는 근로계약서가 이렇게 되어있다면 ...

4. 성과금 전혀없음 -> 고용 시 있다고 했는데 안주면 문제, 애초에 말이 없었다면 노프라블럼

5. 점심수당,야근수당 없음 -> 점심식대를 말씀하시는거면 이거는 안줘도 노프라블럼, 야근수당은 예스프라블럼

6. 년 1회 워크샵(실적보고,등산) -> 이거도 노프라블럼
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시동 2019.12.20 17:33
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저도 중소기업. 그래도 나름, 인터넷쇼핑몰 1세대수준으로 유명함 (의류사업아님)

1. 연차 있음. - 단 공휴일을 제외시키기때문에 15- 7~8개정도 뺴고 연차임.
(21년때부터 이 법이 폐지되기때문에 그때까지 참는중)
*윗내용때문에 당연히 빨간날 다쉬고, 노동절다쉬고, 나라에서 쉬라구하는거
다쉬는회사에요. ex) 대통령선거일, 국회의원선거일 등....

2. 9시출근-6시퇴근 (9시에 맞춰와도 뭐라안하구 6시 칼퇴는 필수)

3. 주5일

4. 연말보너스가 있긴있음. (디자인팀쪽은 성과금 지급)

5. 야근수당 1.5배 무조건 지킴 (야근도 딱히 없음)

6. 워크샵이니 이런거 없음. 회식은 1~2개월에 한번씩 .
그것도 다들 하자고하는분위기라서 가끔씩 함. (너무 안하면 무미건조해서)


이정도? 같은 중소기업에 같은 년차정도되는데... 저도 여기저기 옮기다가
이런회사를 만나더라구요. 평생 있고싶은회사..사람도 너무좋음
아 ! 월급도 나름 괜찮아요 저는..
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ㅇㅇ 2019.12.20 17:31
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1. 연차있음 근데 올해부터 연차제도 시행
2. 9시출근-6시퇴근
3. 주말출근없음/전회사는 격주로 주말출근 있었는데 대신 평일(보통 월요일) 대체휴무
4. 성과금 전혀없음->전회사는 있었는데 사라짐... 현회사는 준다는데 이번달이나 담달쯤 봐야알고...
5. 점심수당은 뭐죠..? 야근수당은 8시이후부터 발생 현회사는 야근을 안함...
6. 전회사는 년 1회 워크샵 등산이지만 나는 참여한적 없음 어쩌다보니 매번 주말출근날이랑 겹쳐서... 이번회사는 내년에 대만 3박4일로 간다는데.. 티켓팅을 언제하려나..
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ㅇㅇㅇ 2019.12.20 17:29
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노예체험이네... ;;
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2019.12.20 17:26
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일단 연차 없음에서 걸러야 하는데..
거기다가 격주 토요일 출근이라니;;;

신입 연봉 한 4천쯤 주나요?
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강희제 2019.12.20 17:06
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우리 회사네..
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웃긴다 2019.12.20 17:00
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제가 회사 다닌지 15년, 3곳 이직했는데...근무환경이 전반적으로 점점 좋아짐. 회사 사정, 크기 상관 없이 연차 이제 짤없이 제공함. 식대 제공함. 야근 없어짐. 내가 주말 근무 있는 곳은 아예 안감. 거기 아니여도 별 거지 같아도 연차와 식대는 있어야 한다고 봄
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ㅇㅇ 2019.12.20 17:00
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아님 진짜 아님
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