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20대 중반 연봉 200~300더 준다는데 이직해야할까요.

dd (판) 2020.02.25 08:54 조회5,517
톡톡 회사생활 댓글부탁해
제목 그대로요.
대학 졸업하자마자 첫 회사 들어갔고 현재 2년 근무했습니다.

직종은 실내건축, 실내인테리어쪽이구요.

어차피 사용하는 툴도 비슷비슷하겠다 지금 다니는 회사보다 200-300을 더 준다고 하는데 어떻게 해야될 지 모르겠습니다.

그리고 만약 이직을 한다면 선 퇴사통보 -> 이직할곳 알아보기 -> 인수인계 -> 퇴사 및 이직 순이 맞는지도 궁금하네요. 아직 처음이라ㅜ

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ㅇㅇ 2020.02.26 13:37
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모바일로 남긴 댓글 음..200-300이면 고민좀 해보셔야될꺼 같습니다. 회사 분위기나 업무 강도, 사람들하고 관계, 앞으로 커리어에 도움, 등등 부터 시작해서 사소하게 뭐 출퇴근 할 때 용이한지, 회식문화 뭐 이런 세부적인거 까지.. 그냥 단순히 연봉만으로 움직이기에는 좀 애매한 금액이네요.. 이렇게 고민해보는거 자체가 도움이 됩니다. ㅎ 현재 내 상황을 정리해보기도 좋고, 자기 가치관이 어디에 무게가 실려있는지도 파악할 수 있죠 ㅎㅎ 그리고 이직 절차는 순차적으로 이루어지지 않습니다. 저기 써놓으신 단계들이 복합적으로 이뤄져야합니다. 일단 이직 할지 말지 마음을 딱 정하시고, 하기로 하셨다면 중간중간 저 단계들에서 좌절이나 저항이 좀 있어도 무조건 밀고나간다는 굳은 마음이 필요합니다. -_- ㅋ
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37남 2020.02.26 13:29
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모바일로 남긴 댓글 근로계약서 일단 내용 확인해보고 이직할 직장도 기존직장 인수인계할 기간은 감안해준다.
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11 2020.02.26 10:29
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이직은 무조건 퇴사전에 결정짓는거임
퇴사하고 쉬는거 아니면 이건 당연한거지
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왓더 2020.02.26 09:42
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젊었을때, 이직은 당현 한겁니다
내가 해 보고 싶은 일을 먼저 고민해 보세요
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아아 2020.02.26 09:37
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이직할곳 알아보기 -> 퇴사통보 -> 인수인계 -> 이직
이거 아니야???
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30대여자 2020.02.26 08:45
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모바일로 남긴 댓글 퇴사말하고 인수인계 해주면서 퇴사후 일주안간 면접보세요 최소3군데는 보시구요
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ㅇㅅㅇ 2020.02.26 04:32
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모바일로 남긴 댓글 스카웃 제의가 들어왔으면 이직할 곳에 퇴사일 정해서 출근일 알려주겠다 통보하시고, 재직중인 회사에 사직서를 제출하시되 법적으로는 30일 이전에 통보해야합니다. 대부분 퇴사 일정을 조정할 겁니다. 그래서 퇴사일이 결정되면 이직할 곳에 알리시면 됩니다.
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ㅇㅇ 2020.02.25 11:17
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200~300이면 지금회사에서 좀더 올릴수 있는 여지 없나요? 200~300에 굳이 무리하면서 옮길이유가.. 한 500은차이나야 고민해보죠..
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00 2020.02.25 10:25
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오 같은일하는 후배라 반가워서 글남겨요
지금 회사가 규모가 어떤지도 궁금하네요 아직 어리니까 연봉도 연봉이지만
1군회사에서 일했으면 좋겠고 이미 1군회사라면 단순 연봉말고 복리후생
따져보고요 같은 1군이더라도 어디는 연월차가 정확히 있고 못쓰면 돈으로
수당 잘챙겨는반면 어디는 연월차 개념조차 없으니까 천만원 차이나는 연봉
아니고서야 짜잘한거 더 따져보는게 이득이에요 당장은 어리고 연봉이 얼마
안되는건 당연할테니 저 금액이 커보이긴 해도 12로 나누면 그렇게 큰금액
아니거든요 물론 이쪽바닥이 회사 옮겨다닐수록 몸값 오르는것도 사실이긴
하지만 한회사에서 너무 근속기간 짧으면 좋게 보지 않는것도 맞아요
3년은 한회사에서 근무하고 주임달때쯤 다른회사 찾아보는것도 나쁘지 않을것
같다라고 제 후배들한테 말해주기도 하고요 전 이미 저 과정을 다 끝내고
프로젝트 프리랜서로 일하고 있는데 일 좀 열심히 배우고 큰회사들 다녀서
사람들 많이 알아두면 프리랜서로 일하는것도 나쁘지 않은 직업이니까
그회사가 미친듯이 문제가 있지 않는한 매리트가 있는지 잘 비교해봐요
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