view

오늘의 톡회사생활 화 줄이는 방법 좀 알려주세요

ㅇㅇ (판) 2020.05.28 14:35 조회12,735
톡톡 회사생활 꼭조언부탁


20대 후반을 바라보고 있는 직딩입니다...
제목 그래도 화 줄이는 방법이라도 있나요?
나이 한살 더 먹을때마다 좀 더 차분해질줄 알았는데
정 반대이네요...ㅠㅠ

1월말에 옛날에 같이 일했었던 선배가 회사를 인수를 하면서
정말 좋은 조건으로 이직했는데..

문제는 인수하면서 같이 딸려온 직원들입니다
경력은 다들 18년씩 되는데 일 정말 못하고 기본 상식도 없어요

애초에 제 선배가 인수를 할 수 있었던것도
전사장이 부도가 나서 싸게 인수했는데
부도당시 있었던 직원들을 그대로 물려받게 되서 같이 일해봤는데 왜 부도가 났는지 알겠더라고요......

18년동안 뭘 배웠는지 모르겠고 기본상식도 없고
제가 계급은 제일 높은데 진짜 노답들이랑 일할라고 하니까
말이 곱게 나가지도 않네요...........

참을인자 3번 새기면 살인도 면한다는데...
이제 5개월차인데 고혈압으로 죽을거같습니다
5
14

모바일에서 작성한 글입니다.

태그
20개의 댓글

베스트 댓글

베플 ㅇㅇ 2020.05.31 11:01
추천
26
반대
2
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 똑같으니 싸우는건데, 리더감도 아닌게 깝치니 일부러 일 더 제대로 안해서 너 내쫓으려는거지. 리더는 아무나 되는게 아니다. 20대가 경력 약 20년차 되는 팀원들을 "망한것들""노답""ㅉㅉㅉ"하는 마음을 속에 품고있으니 일부러 더 너 악살주는거다. 그 사람들을 제대로 챙겨줬다면 전혀 다른 팀이 됐을수도 있어. 다른팀장.다른 사장은 무슨 천사들 데리고 일하는줄 아나? 자기이뻐하는건 말못하는 애기도 알고 느낀다. 그러나 니탓만은 아니지. 니가 뭘 알겠나? 뭘모르는 너를 그자리에 앉힌 사장탓이지
답글 2 답글쓰기
베플 ㅇㅇ 2020.05.31 10:46
추천
23
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 20대 후반이 적어도 30대 후반인 분들한테 직급 내세우면서 꼴깝떠니까 일부러 안듣는거 아닐까요
답글 0 답글쓰기
베플 ㅁㅁ 2020.05.31 11:09
추천
14
반대
9
신고 (새창으로 이동)
계급 높다고 나이 훨씬 많은 사람들한테 땍땍거렸을거 안봐도 뻔하다. 네가지 없이.
중학생이 너한테 와서 아는척 하면서 잘하니 못하니 ㅈㄹ 해봐라 걔가 하는말 듣고 싶나?
답글 2 답글쓰기
댓글 입력 영역
댓글쓰기
댓글운영정책

일반 댓글

ㅋㅋㅋㅋㅋ 2020.06.01 10:09
추천
0
반대
0
신고 (새창으로 이동)
이거 양쪽얘기 다 들어봐야 함. 같이 일한다는 18년차 직원들 얘기 듣고 싶음
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.06.01 03:54
추천
0
반대
0
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 그직원들은 글케 오래 사회생활했기에, 쓰니가 파르르~~~ 하는거 속으로 허허허~하고 말수도 있겠네요. 진짜로 일을 믓하는거일수도 있으나, 업무스타일이 다를수도 있음을 감안하시고, 직원들한테 얘기하세요. 나.하고 틀리다고해서 그들이 오답.이라는 보장은 없잖아요. 물론, 진짜 일을 단체로 못하는거라면 걍 다 내보내야겠지만요.
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.06.01 00:05
추천
0
반대
0
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 확 올라올때 속으로 숫자를 천천히 10까지 세어보세요..
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 21:07
추천
0
반대
0
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 때려치고 개인사업이나 하시죠
답글 0 답글쓰기
2020.05.31 20:31
추천
0
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 응 니가 그만두면 돼
답글 0 답글쓰기
쓰니 2020.05.31 16:26
추천
1
반대
1
신고 (새창으로 이동)
왜 부도가 났는지 알겠으면 그사람들을 잘 사용해서 회사 살릴생각을 해야지 노답이니까 노답이라고 몰아붙이고 진전없이 맨날 똑같은 생활 하시게요? 나이어리고 계급높아도 사바사바 잘 구슬려서 하는 사람 많아. 잘 생각해봐
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 15:30
추천
0
반대
1
신고 (새창으로 이동)
저도 그래서 대기업으로 이직했어요. 중소기업에는 답이 없음... ㅠ
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 14:02
추천
2
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 방법은 사장을 설득해서 18년치 퇴직금을 줘서라도 물갈이하는 수 밖에 없는거네. 오래 일했다고 다 일 잘하는 거 아니고 고인물이 썩는것처럼 능력없으면 잘라내야지. 더 썩어서 바깥에서도 냄새나기 전에 말야..
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 13:51
추천
1
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 넌 얼마나 잘하니?
답글 0 답글쓰기
쓰니 2020.05.31 13:28
추천
1
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 애쓰네요. 파이팅 그럴수록 더 맛있는거 먹고 힘내세요.
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 13:28
추천
0
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 자연인이 되세요
답글 0 답글쓰기
2020.05.31 12:23
추천
5
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 회사생활 화 줄이는 법요? ㅋㅋㅋㅋㅋ 포기하세요. 그런 방법은 없습니다.
답글 0 답글쓰기
ㅁㅁ 2020.05.31 11:09
추천
14
반대
9
신고 (새창으로 이동)
계급 높다고 나이 훨씬 많은 사람들한테 땍땍거렸을거 안봐도 뻔하다. 네가지 없이.
중학생이 너한테 와서 아는척 하면서 잘하니 못하니 ㅈㄹ 해봐라 걔가 하는말 듣고 싶나?
답글 2 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 11:03
추천
9
반대
2
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 20대부터 팀장만 하고 지금은 사장인 내 보기엔 니 부족이야. 팀장이 팀원과 같은급이거나 더 아래면 너처럼된다. 사람을 이끄는 자리는 업무력만으로 되는게 아니다.
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 11:01
추천
26
반대
2
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 똑같으니 싸우는건데, 리더감도 아닌게 깝치니 일부러 일 더 제대로 안해서 너 내쫓으려는거지. 리더는 아무나 되는게 아니다. 20대가 경력 약 20년차 되는 팀원들을 "망한것들""노답""ㅉㅉㅉ"하는 마음을 속에 품고있으니 일부러 더 너 악살주는거다. 그 사람들을 제대로 챙겨줬다면 전혀 다른 팀이 됐을수도 있어. 다른팀장.다른 사장은 무슨 천사들 데리고 일하는줄 아나? 자기이뻐하는건 말못하는 애기도 알고 느낀다. 그러나 니탓만은 아니지. 니가 뭘 알겠나? 뭘모르는 너를 그자리에 앉힌 사장탓이지
답글 2 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 10:46
추천
23
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 20대 후반이 적어도 30대 후반인 분들한테 직급 내세우면서 꼴깝떠니까 일부러 안듣는거 아닐까요
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.31 10:28
추천
4
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 18년치 퇴직금은 그럼 회사에서 떠안는건가요? 궁금하네요웅
답글 1 답글쓰기
2020.05.31 10:06
추천
2
반대
1
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 풍선불어 보세요..
답글 0 답글쓰기
기쁘미 2020.05.31 09:40
추천
10
반대
2
신고 (새창으로 이동)
모바일로 남긴 댓글 경력18년 이라고 일 잘하는거 아니에요..경력도 물경력 많으니...대표가 물갈이 해야지 어쩌겠어요??
답글 0 답글쓰기
ㅇㅇ 2020.05.29 10:05
추천
2
반대
2
신고 (새창으로 이동)
그런 필요없는 인력을 짤라야죠
답글 0 답글쓰기
1

책갈피 추가

이 게시글을 책갈피 합니다.
내가 쓴 글 보기에서 그룹관리가 가능합니다.

닫기