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오늘의 톡퇴사해야하나..

돌돌 (판) 2020.07.09 10:19 조회31,553
톡톡 회사생활 채널보기
남부럽지 않는 직장에 다니고 있지만 사람관계가 너무 힘이드네요... 겨우 4개월 됐는데 너무 지칩니다... 다들 그렇겠지요?
업무 자체가 3인 1팀이고 현장에서 일하고 있습니다
얼마전부터 팀에서 저빼고 둘이서 현장갔다온다고 회사에 있어라는데 너무 눈치보이고 죽을거 같네요...
어디서부터 잘못됐는지 모르겠고 직장상사랑은 나이차가 아빠뻘이라서 상대하기도 조금 힘이 드네요
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19개의 댓글

베스트 댓글

베플 마두아이11... 2020.07.10 17:43
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모바일로 남긴 댓글 퇴사 1순위가 연봉때문이라 생각하는 사람들은 많지만, 실제로는작은 연봉에도 스트레스 없으면 오래 근무하는 사람 많습니다. 하지만 사람관계가 꼬이면 상황은 달라지죠. 상사와의 관계가 불편할때, 불편한데 업무스트레스나 괴롭힘을 주는 순간, 연봉도 불만이고, 복지도 별로고 오만가지 생각이 들면서 이직을 가장 먼저 떠올리게 됩니다. 그만큼 상사나 동료와의 대인관계는 무시 못할만큼 가장 중요한 원인제공이 되는거구요. 대기업이라면 업종 특성에 따라 다르겠으나, 부서별 또는 계열사 순환근무가 가능한회사라면 2,3년 참고 발령날때까지 잘 어필해서 적극적인 탈출 노력해보시고, 그런게 안되는 회사라면 감히 말씀드리지만, 관계불편 고민말고 다른 직장 알아보시는걸 추천드림. 같이 일하는 사람관계가 가장 중요합니다.
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베플 사랑탑 2020.07.10 18:18
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본래 1~2년까지는 다 힘들어요
그 고비만 넘기면 순탄하게 잘 흘러갈껍니다
힘내세요
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ㅁㅁ 2020.07.16 23:29
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저도 회사에서 왕따로 있어요..
그냥 돈 때문에 꾸역꾸역 버티는 중입니다.
말도 안 통하는 고인물 때문에 저도 업무제외당하고
사람 면전에서 대놓고 무시하고 인사도 씹고 안 하고
저 다음으로 들어온 다른 직원들 앞에서 꼽주고 그러고 있지만
그냥 버티고 있어요.. 그러다 보면 옆에서 저한테 나쁜 소리해도
그냥 개가 짖는구나 하고 넘기게 되고 그러더라구요.
할 수 있는 만큼 버틸 수 있는 만큼 하세요
그리고 다음을 위해 준비하고 행동하셔요..
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help1 2020.07.11 13:26
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글쓴이의 글에 공감 되어서 공유드립니다.

먼저, 이와 같은 일이 있다고 상사분한테 알리셔야 합니다.

말을 하지 않으면 상대방이 무슨 생각이 있는지 모릅니다.

이후에 향후 행보를 결정하셔도 충분히 늦지 않다는 점을 상기시켜드립니다.

언제나 응원합니다.
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ㅇㅇ 2020.07.11 12:39
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모바일로 남긴 댓글 남부럽지않은 직장이면 이시국에는 그냥 다니시는게...
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힘내세요 2020.07.11 12:28
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모바일로 남긴 댓글 결혼전에 4년정도 직장생활 했는데, 사회생활이 쉽지는 않더라구요. 그래도,열심히 하다보면 인정도 받고 웃게되더라구요. 힘내세요.
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2020.07.11 03:07
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모바일로 남긴 댓글 저는자꾸 선넘어서 멀리하는 4개월 여직원있는데..다른 직원이랑 친하게 지내더니 그 직원에게도 선을 넘었는지 이제 혼자다니시더라구요..본인의 성격이 문제가 아니라면..그 속좁은 직원들 문제일텐데.. 모쪼록 힘내세요
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ㅇㅇ 2020.07.10 23:57
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모바일로 남긴 댓글 나도 우리나라 손꼽는 대기업 갔다가, 정규직제의 받았지만 바로 퇴사함~ 여자들만 꽉찬 사무실, 새로온 직원 투명인간 취급하는 같은파트 직원들... 정말 일도 안맞았지만, 거기 직원들 자체가 너무 이상해서 견딜수가 없었음.
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힘내세요 2020.07.10 22:01
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모바일로 남긴 댓글 고의적으로 업무 제외는 직장내 괴롭힘이 맞아요. 신고하면 회사 벌금 물어요. 보통 저런사람들은 절대 안나가요 들어오는 사람마다 괴롭힘 당하다가 나가는거죠.
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ㅇㅇ 2020.07.10 21:37
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모바일로 남긴 댓글 대놓고 따 시키는데 안 힘들면 이상한 거. 일 힘든 건 일이 익숙해지면 괜찮은데 사람 힘들면 답 없어요.
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건드리면무는언... 2020.07.10 21:18
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모바일로 남긴 댓글 퇴사 추천해주구싶음 그리구...힘내셈^^
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i 2020.07.10 19:57
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악착같이 버티세요
아빠같은 직장 상사 몇년있다 퇴사해요
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최은정 2020.07.10 18:45
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에휴 저두 겨우 7개월정도 다녔는데 그만뒀어요,,, 사람때문에
왕따나 다름 없었죠 ,,,,얼른 그만두고 싶어두 천번을 들었는데 결국 공장장이
26일까지 나오고 퇴사 정리 한다고 하니 그렇게 하시라고 했네요
일자리가 없어서 계속 다녔지만 결국은 그만뒀어요
아는언니 공장에서 알바하다가 이제 겨우 자리를 잡았는데 회사 생활이란게
다 그러는거 같아요 ..일을 잘하고 못하고 조심해야 된다는거 전 경험 이라고 생각합니다
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ㅇㅇ 2020.07.10 18:25
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모바일로 남긴 댓글 남부럽지않읔 직장다니면서 왜 그러심.. 회사사람이 날 미워해도 난 돈만받아간다 마인드로 일하셈 조~금 나아짐
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사랑탑 2020.07.10 18:18
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본래 1~2년까지는 다 힘들어요
그 고비만 넘기면 순탄하게 잘 흘러갈껍니다
힘내세요
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ㅂㅅ 2020.07.10 18:10
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모바일로 남긴 댓글 끙끙 앓지마세요. 그래봤자 본인만 속타요. 관계개선 시도는 좋지만 그래도 안된다면 과감히 포기하세요. 그리고 혼자서 할 수 있는거에 익숙해지세요.(예. 밥먹기) 나중에 혼자가 편해집니다.
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아재182 2020.07.10 18:06
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모바일로 남긴 댓글 아직 4개월 밖에 되지 않았다면, 조급해하시지 마세요. 명심하실 것은 굳이 먼저 잘하려고, 상사들의 비위 다 맞추려고 할 필요는 없어요. 그저 순리대로 조금 기다리시고요. 회사에 있는 누구를 만나든 인사 잘하시고요. 말은 최대한 하시지 마시고, 있는듯 없는듯 생활하세요. 그러다보면 님의 존재감을 보여주어야할 타이밍이 올텐데, 그건 그 시점이 되면 저절로 알게 되니깐 조급해하지 마세요. 한 3년 정도는 있는듯 없는듯 지내시고 (너무 눈치보시지 마시고!!!). 돈받고 인격 훈련한다 생각하시면서 3년 정도 지내보세요. 3년쯤 되면 다음 과정은 저절로 익히실 거에요
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마두아이119 2020.07.10 17:43
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모바일로 남긴 댓글 퇴사 1순위가 연봉때문이라 생각하는 사람들은 많지만, 실제로는작은 연봉에도 스트레스 없으면 오래 근무하는 사람 많습니다. 하지만 사람관계가 꼬이면 상황은 달라지죠. 상사와의 관계가 불편할때, 불편한데 업무스트레스나 괴롭힘을 주는 순간, 연봉도 불만이고, 복지도 별로고 오만가지 생각이 들면서 이직을 가장 먼저 떠올리게 됩니다. 그만큼 상사나 동료와의 대인관계는 무시 못할만큼 가장 중요한 원인제공이 되는거구요. 대기업이라면 업종 특성에 따라 다르겠으나, 부서별 또는 계열사 순환근무가 가능한회사라면 2,3년 참고 발령날때까지 잘 어필해서 적극적인 탈출 노력해보시고, 그런게 안되는 회사라면 감히 말씀드리지만, 관계불편 고민말고 다른 직장 알아보시는걸 추천드림. 같이 일하는 사람관계가 가장 중요합니다.
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에혀 2020.07.10 17:34
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버티세요. 꾸준히 일을 찾으세요. 작은일이든 무슨일이든.
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ㅇㅇ 2020.07.10 17:17
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모바일로 남긴 댓글 직장내괴롭힘 신고 해서 이동 요청하세요 고의적으로 업무에서 배제하는 것도 괴롭힘에 해당됩니다
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권보아 2020.07.10 16:57
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하는일이 남부럽지않은 직장같진않아보여요...
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