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오늘의 톡20살 퇴사

ㅇㅇ (판) 2020.09.15 11:45 조회32,872
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제가 이제 10개월 다닌 회사를 그만두려고 하는데 회사에서 계속잡아요...

 

대학간다고 그만둔다고 했는데 방통대 가라고 하고 야간대 다니라고하고 3년 채워서 후진학 하래요

여기서는 절대 3년 못 버틸 것 같거든요

 

19년 12월에 처음 입사할 때는 퇴사 예정자가 1명 이였어요(인수인계해주시는분)

 

 근데 갑자기 1월달에 또 한 분 그만 두시면서 그 분 일까지 맡게 됐어요 입사 2개월 차에 그때도 진짜 힘들어서 죽을 뻔 했거든요,.. 그래도 꾸역꾸역 다니면서 버텼는데 이번 8월에 또 다른분 이 그만두셔서 그 분 일까지 제가 다 하게됐어요.

 

총 3명의 일을 제가 맡아서 한 명 더 채용할 줄 알았는데 죽어도 안하시더라고요.

9월초에 10월 달까지만 하겠다고 말씀드렸는데 왜 이제 말하냐면서 이제 쓸 만한데 왜 그만두냐고 계속 뭐라그러시네요;;

 

한명 더 뽑을 때까지(11월) 일하래요 죽어도 하기 싫은데 어떻게 하나요 ㅜㅜ

이 일이 한두달 가지고 되는 일이 아니라 계속 숙달되고 최소 2개월은 인수인계 받아야 되거든요..

 

사실 대학교 간다는 거 뻥이고 너무 힘들어서 그만두려고 하는데 어떻게 나갈지 막막해요 ㅠ

 

너 나가면 사업장 망한다 내가 막막해서 살 수가 없다  이렇게 말씀하시는데 어쩌라는 건지도 모르겠고 제가 여기 있기에는 우울증 걸릴 것 같아요.

 

제일 중요한건 사람이 안구해져요.

 

이거 어떡하죠..

 

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베플 ㅇㅇ 2020.09.16 16:50
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사직서 제출하고 명확히 얘기하세요. 한달 후 그만 둔다고! 그리고 나서는 진짜 출근 안하셔도 돼요
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베플 ㅇㅇ 2020.09.16 16:51
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모바일로 남긴 댓글 20살 퇴사... 스무살 어린친구한테 저짓거리하는 쓰레기회사..사직서제출하고 한달뒤에 그만둬도 아무 하자 없어요. 하지만 회사하는 짓거리가 영 쓰레기같으니 녹음이나 증거같은거 다 모으길 바래요.
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베플 이건뭐 2020.09.15 12:50
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사직서 제출 하시고 퇴사를 한다는의사를 밝히는 시점으로 30일 이후엔 그만두셔도 아무 문제 없습니다. 근로관계가 종료 되기 때문입니다.(사직서를 제출한 법적인 증거나 녹취록 문자 등등 있어야 합니다.)
후에 배상책임을 묻는다면 분명히 1개월 전에 퇴사 통보를 드렸고, 인수인계를 할 시간도 주었지만, 급여부분이 맞지 않는건지 직종 문제인지 사람이 들어 오지 않는다. 본인은 건강상에 문제로 인해 더이상 다닐수 없다. 라면 할말 없죠.
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2020.09.17 10:55
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갑자기 나가는 것도 아니고 통보하고 나가는데 ..직원 한명 나간다고 망하면 회사 문닫아야지 ㅋㅋㅋㅋ그만큼 능력도 대처도 못하는 회사라는건데 ㅋㅋㅋㅋ망하든 말든 그건 지사정.
직원이 책임질 필요가 없음 .
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ㅇㅇ 2020.09.17 10:41
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주어진 일 다 하지 마세요. 월급 받은 만큼만 하면 됩니다.
그리고 사장님께 문자로 30일 이후에는 퇴사하겠습니다. 남겨두세요.
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2020.09.17 10:32
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돈도, 직장도 좋지만 일할 때 기쁨으로는 못할지라도 죽고 싶은 마음일 정도라면 이미 마음이 떠서 힘들겠어요. 능력이 있나봅니다. 3명 분을 혼자서 해치우니 회사입장에서는 놓지 않으려 하는거지요. 분량은 나눠 내거만 하고 나머지는 미루세요. 도저히 감당 안된다고... 베플님들 말처럼 그간 고생 헛되지 않게 퇴직금은 받도록 기간을 채우세요. 기간동안 지혜롭게 처신했으면 하네요. 사직서는 1-2개월 전에 제출하고 (혹시나 복사본,제출장소,시간,대상,반응)모두 정리해 두세요. 사직서에 제출한 날짜까지 근무-사퇴하고 급여와 퇴직금을 미루면 그 자리에서 다투지 말고 노동청에 고발하세요. 요즘 이직하기 어려워요. 근무하면서 비상금 잘 모아두고요. 힘내요.
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ㅇㅇ 2020.09.17 09:09
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내가 진짜 첫회사 비슷한 경험으로
11개월하고 그만둔적이 있거든. 벌써 15년전이네....

눈딱 감고 12월까지 1년 딱 채워서 퇴직금 받고나와라.

최저 받는다 쳐도 대충 200정도 되는데

어릴땐 그돈이 참 크다.
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실속을 2020.09.17 09:01
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작년12월에 입사하셨으면 1년은 채우셔요
여태 힘들게 고생하고 3개월 남짓 모자라 퇴직금도 못 받으시면 안 돼잖아요
일이 너무 하기 싫을 때는 좀 천천히 하셔요
직장생활하면 주기적으로 다니기 싫어져요
하지만 님은 그런건 아닌듯 하니 여태 고생한 것 생각해서라도 퇴직금 받을 수 있게
근무하시고 또 알아요 그동안에 사람 구해 질 지
조금만 더 힘 내 보셔요
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쓰니 2020.09.17 08:41
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고졸이신가본데 사람들이 그만두는 이유는 다 이유가있는데, 대우 및 근무조건, 근무환경
이런 문제는 안쓰셨네.
무엇을 알아야 공조를 하던지 말던지 하는데 단지 업무량이 많아서 그만둔다는 이야기만하면 누가 공감?
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ㅇㅇ 2020.09.17 08:40
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사직서 제출하고 언제까지 하겠다 못박아요 그러면 아무말 못해요 본인은 낸거니까
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ㅇㅇ 2020.09.17 08:34
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사직서 제출후 2달있다가 한달있다가 퇴사 이런거 다 필요없어요
법적으로 아무런 제제 없어요~ 사직서만 제출하고 그냥 바로 나와도 괜찮습니다.
급여안주면 노동부에 신고하면 되고
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ㅇㅇ 2020.09.17 07:51
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모바일로 남긴 댓글 절차만 지켜 관두면 되요. 근데 일자리 없어 난리인 이 시국에 사람이 안 구해진다니 도대체 처우가 어떻길래..
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용용이 2020.09.17 07:25
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모바일로 남긴 댓글 사직서제출하세요. 그리고 문자로 다시한번 연락해놓던가해서 사직의사밝힌 증빙 꼭 남겨놓도록하구요 ! 어영부영하면잡혀요. 똑부러지게 말하고 냉정하게 처신하세요 ㅠ
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ㅇㅇ 2020.09.17 07:18
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모바일로 남긴 댓글 차라리 2개월 더 다니고 퇴직금 받아가요
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fortuna... 2020.09.17 05:19
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모바일로 남긴 댓글 여기 베댓 내용이 모두 맞으니 전혀 부담 갖지마시고 계획대로 하세요
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ㅇㅇ 2020.09.17 03:31
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모바일로 남긴 댓글 20살직원좀 없어진다고 망할 사업장이면 망하는게 맞는거 같아요~ㅋㅋ 퇴사는 한달전에 말했으면 땡입니다. 의무없어요. 그냥 한달되면 뒤도 돌아보지 말고 나가시고 폰번호 바꾸세요.
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ㅇㅇ 2020.09.17 01:59
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모바일로 남긴 댓글 진짜 다니기 싢음 나가지마세요 본인짐 다챙겨서 나오고 그 다음날부터 안나가면됩니다
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ㄱㄱㅅ 2020.09.17 01:43
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모바일로 남긴 댓글 작년 7월에 그만둔다고 사람구하라했더니 요즘 구하기 어럽다 구해놓고나가라등등 못나가게 하더니, 나보고 구인광고를 왜 내가 올리고 나보고 면접을 보라고 ㅋㅋ...그건 사장이 할일이라고 딱잘라말했고 매주 사람구했냐고 물어봤어요. 9월까지 일해달라더니 갑자기 사람구했다고 8월까지하고 그만두래요. 그 이유가 9월 추석 상여금 챙겨주기싫은거였음ㅋㅋ
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2020.09.17 00:47
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모바일로 남긴 댓글 11월에 한명 구할게아니라 기존인원 3명? 충원을 다하셔야하는거라고 말하고 언제까지 하고 인수인계는 언제까지 하겠다라고 딱 말하고 그냥 구만두세요;;
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ㅇㅇ 2020.09.17 00:27
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모바일로 남긴 댓글 으휴 인터넷에 쳐보면 다 나온다 바보야
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ㄴㄴ 2020.09.17 00:27
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모바일로 남긴 댓글 그냥 처음부터 사람을 더 뽑을생각이 없던거임.. 경영금이 거의없는 회사인듯
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ㅇㅇ 2020.09.16 23:48
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한달전 통보하고 그만두면 끝입니다. 급여나 다른걸로 애먹이면 신고하면 그뿐.
저런 거지같은 업체는 걸러요
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ㅇㅇㅇ 2020.09.16 23:01
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모바일로 남긴 댓글 개노답회사 얼른 탈출해라
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