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30살 중소기업 이직 고민 중입니다.

ㅍㄹㅌㅇ (판) 2020.10.21 13:30 조회7,914
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직업군인 생활을 하여 4년이라는 시간이 흘렀고 대학 졸업 후 
2017 12월쯤 한 중소기업에서 엔지니어로 일하고 있습니다.

현재 사원이며 하드웨어,소프트웨어가 제 업무이고 물론 아시는분은 아시겠지만 이런 저런 문제때문에 야근이 잦고 휴일은 그냥 없는셈 치며 지금까지 다녔습니다.

연봉은 세전 3300정도 이고 휴가는 쓸 시간도 없네요...

최근에 두세달정도 잠을 못자고 일만하니 (추석에도 일했습니다.) 멘탈이 많이 망가져서 그만둔다고 이야기 했습니다. 

이렇게 살다간 건강 및 정신적 스트레스가 쌓여 죽을 수도 있겠구나 하는 생각이 들었습니다.

같이일하시는 분들보다 16~18살 정도 어려서 이런저런 업무를 전부 다합니다.(제품 셋업,제품 검증,택배 , 제품 운송  ,포장 , 장비 프로그램(UI),펌웨어 (MCU),거래처 당담자와의 기술적 통화,거래처 대응 )

물론 열약한 중소기업에서 이정도는 당연한 일이라생각하며 다녔지만 너무 힘드네요 한마디로 ..

그만둔다고 이야기를 하니 "이번에 고생했는데 빛을 봐야하지 않겠어?"라며 반년정도 놀면서 이번에 한 프로젝트 생산되는거 옆에서 보기만 하라는 겁니다. 그리고 후 년에 인센티브 당연히 챙겨 주신다고도 말했습니다. 

그런데 저말은 제가 듣기론 "계속 다녀라.." 라는 말밖에 안들렸습니다. 

부서자체에서도 화합이 잘이루어지지도 않고 일게 사원이 감당하지도 못할 전화를 받으면 스트레스 받아야하는지 모르겠습니다. (같이 일하시는 분들은 전화를 회피하듯 하며 저를 거쳐서 말함.)

어제 사장님과 미팅 중 그만둔다이야기하고 저런조건을 제시하셨는데 저는 생각 좀 해보고 다시 이야기 드리겠습니다.라고 하고 일단 나왔습니다.

일단 수소문거쳐 오라고하는 회사들도 2~3개정도 있습니다. 

그래서 정리를 좀 하여 사장님께 말씀드릴까하여 선배님들의 생각을 들어보고자 이글을 올립니다.

1. 연봉/16 을 하여 야근 안 할시 세후 월 190찍힙니다.  야근수당(2시간 5000원,)

2. 사장님과 협상하여 연봉을 올리는게 맞나요 ? (제 생각엔 +1000 정도 부르는게 적당한거같습니다.)

3. 다른회사 이직이 맞나요? (엔지니어는 같이 일하는사람이 재산과같은건데 지금 여건상 가두리양식 마냥 나이드신분들이랑 일하니 사람을 만나 인프라를 쌓을 경험도 없고 앞 길이 조금 답답합니다.)

4. 회사를 다니면서  돈,사람,일 이 세가지 조건중 1개라도 맞거나 재밌으면 다닌다고들 합니다. 저는 이세가지가 전부 해당치 않다고 생각합니다.

선배님들의 소중한 댓글 기다리고 있겠습니다.

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20개의 댓글

베스트 댓글

베플 간단정리 2020.10.22 08:44
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아니 도대체 연봉을 왜 /16하나요?
그리고 야근수당은.. 1시간 5천원도 근로기준법 위반인데 2시간 5천원이라뇨;
걸러야 할 회사라고 보입니다. 퇴사하시는거 한표요
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일반 댓글

2020.10.24 21:26
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모바일로 남긴 댓글 묵묵한 참을성 강한 성격이신거 같아요. 어디로 이직해도 잘 하실 분 같습니다. 연봉/16 이란건 처음 들어봤습니다. 그런회사 그냥 다니시는건 미련한 일이에요.
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병아리감별사 2020.10.23 13:40
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모바일로 남긴 댓글 연봉 /16 이면 상여금 400% 포함 연봉 3300만원이란 말이 확률이 높네요 이 말이 맞다면 금액이 많고 적음은 말할수 있어도 계산법엔 문제 없습니다 그리고 ╋1000만원은 어떨지 생각하셨는데 단언할순 없지만 일반적으론 오바 입니다 3300만원에서 단박에 4300만원은 30%가 한번에 오르는건데 쉽지 않을겁니다 본인 판단에 그 정도 받아야겠다면 첨부터 먼저 금액을 제시하지말고 사장의 의중을 떠보세요 그리고 나서 천천히 조율하는게 좋습니다
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ㅇㅇ 2020.10.23 13:29
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돈이 적어도 일하고싶은곳 = 하는 일이 너무 재밌을때 ╋ 직원들과 사이도 좋을때
그 외에는 하는일에 비해 급여가 적다고 느낀다면 굳이 거기 계속 다니실 이유가 없지않나요
수소문 거쳐 연락오는 곳들은 급여를 얼마나 주는지 모르겠지만,
지금보다는 나을것같은데 어떻게 생각하세요?
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2020.10.23 13:07
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모바일로 남긴 댓글 탈출 ㄱ ㄱ
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ㅇㅇ 2020.10.23 12:02
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모바일로 남긴 댓글 딴건 몰라도 한 곳에서 4년 이면 어디든 환영받을 커리어입니다. 굳이 거기서 토,일 없이 일하지 마시고 옮기는거 추천드립니다.
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00 2020.10.23 11:49
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그만두고 구직하고 이직하면서 당장 일이년은 힘들 수 있어요
하지만 그곳에서 몇십년 다닐꺼 아니잖아요?
생각만 해도 숨이 막히죠?
어차피 그곳에서 나올거라면 빨리 나와야 이직하기가 훨 쉬워요
그곳에서 일년이든 이년이든 더 있을수록 이직하기 힘들어져요
빨리 나오세요 사장이랑 저런 대화 할 필요도 없어요
직원 생각하는 회사였으면 진작 대우해줬을꺼예요
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nicknam... 2020.10.23 11:34
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연봉올릴 수 있으면 이미 올려줬음.
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ㅇㅇ 2020.10.23 11:10
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살면서 퇴직금때문에 연봉에 /16 하는 회사 처음들어요;;; 진짜
아 /16 하는데도 있구나 처음 알았네요.
처음에 세전 3300이라고 할때는 별 생각없었는데 3300에 16을 나누다니....
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ㅇㅁㅇ 2020.10.23 11:07
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궁금한게 있는데 질문 하나 드릴게요 글관련 없음
연봉이란 기준이 회사에서 연봉이 퇴직금 포함이면 연봉에 포함 되는건가요?
ex) 월급 200 *12 = 2400 ╋ 퇴직금 200 이면 나의 연봉은 2600으로 계산되나요? 2400으로 계산되나요?
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밥은먹고다니냐 2020.10.23 10:54
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연봉이 어떻게 하면 1/16 ....? 주말도 없는데 200도 못받으면 최저시급도 안주는거 아닌가요 너무한데?
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ㅇㅇ 2020.10.23 10:51
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글로는 글쓴이의 업무 강도가 어느정도인지 객관적 판단이 어렵습니다. 왜냐하면 모든 사람들은 본인이 가장 힘들다고 생각을 하거든요.
나의 업무 강도, 난이도, 숙련도 등을 주변과 비교해보신 후에 내가 합당한 대우를 받고 있는지 판단해보시기 바랍니다. 30살이면 이직하기에 좋은 나이이기 하지만 섣부른 판단(내 능력)은 오히려 위험할 수 있습니다.
글쓴이분 직종에서 경력직은 어떤 기준으로 뽑는지 철저하게 파악한 후에 이직 결정을 내리시기 바랍니다. 이직에 있어서 최적의 시나리오는 이직할 곳을 구한 후에 이직입니다. 먼저 그만두고 직장 구하시겠다는 생각을 하면 자칫 공백기가 생길 수 있어요.
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인생이왜이래 2020.10.23 10:14
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모바일로 남긴 댓글 전화업무만해도 요새 중소서 연봉 2500인디 거길왜다님?
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88년생부사장 2020.10.23 10:10
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4년제 대학 졸업하셨어요? 기사 자격증 응시자격 되시면 지금부터라도 공부해보시는거 추천합니다. 젊은 남자면 제조업 환경안전팀 준비해보셈.
저 수질환경기사/대기환경기사/산업안전기사/위험물산업기사/환경기능사/지게차운전기능사 이렇게 취득해서 대기업입사했었음. 이후로 이직해서 연봉도 많이 높아짐.
이공계에서 법적으로 필수선임해야되는 기사자격증 위주로 알아보셈
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쓰니 2020.10.23 10:02
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연봉 3천3백을 16으로 나눈다?
월급여 12번에 구정,여름휴가.추석,퇴직연금?
일하는 것과 비교하여 월급 190만원은 좀...
내가 겪어봐서 아는데 연구나, 개발하는 직업은 평일은 아예 집에갈생각 못함.
야근은 무조건적인 기본.
이런 여건 속에서 내가 다른사람에 비하여 터무니없이 적게 받는다 생각하고,
똑같이 일하더라도 더 많이 주는곳 있으면 이직권고.
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ㅇㅇㅇ 2020.10.23 09:59
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중소기업도 괜찮은 곳 많은데 정말 이상한 회사네요...이직 준비하세요!
아니다싶으면 빨리 정리하시는게 좋아요
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ㅇㅇ 2020.10.23 09:40
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모바일로 남긴 댓글 연봉계산에 13 /16 계산법 ㅇㅈㄹ하는데는 절.대 다니면안돼요. 나간다할때 일잘했었으면 어차피 사장이붙잡아요 ~300이상 알아서 찔러보고 그냥나가라하면 나가면됩니다; 외국인노동자들 다니는 회사전문인가 돈삥땅치는 씹소기업 양아치 건설회사 특히 밑지방 전라 경성 쪽에저 ㅈㅈㄹ하는데(밑지방이 인건비가낮음) 돈올리고 지르거나 나가는게낫죠 .그리고 엑셀따서 경리2년만해도 190보단 많이받겠는데요..;
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흠냐리 2020.10.23 09:25
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돈이 적으면 뭘 하든 불만 쌓임.. 걍 이직 준비 하세요. 야근을 준나게 하든 상사가 갈구든 돈 많이 주면 참을수 있음..
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2020.10.22 14:07
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모바일로 남긴 댓글 연봉/16.......... 대박이다......
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간단정리 2020.10.22 08:44
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아니 도대체 연봉을 왜 /16하나요?
그리고 야근수당은.. 1시간 5천원도 근로기준법 위반인데 2시간 5천원이라뇨;
걸러야 할 회사라고 보입니다. 퇴사하시는거 한표요
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ㅇㅇ 2020.10.21 14:31
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대기업이든 중소기업이든 겉으로만 화합되는 척하지 어딜가나 화합되는 곳 못 봤어요
직장에서는 다들 내 경쟁 상대인데 화합이 되겠습니까?
만에하나 내 편이 생긴다해도 절대적 내 편은 없습니다 상황마다 달라져요
지금 회사 직원 규모가 얼마나 되는지 모르겠는데 아직도 1/16 로 월급 주는 회사가 있나요?
사람 때문에 옮기는건 별로 좋지 않은 생각같고 근무 환경이나 처우 때문에 옮기는거라면 찬성요
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