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왕따시키라는 팀장

글쎄 (판) 2020.11.29 14:54 조회3,523
톡톡 회사생활 꼭조언부탁
승진을 앞둔 30대 초반 남성인데 팀장이 어떤 직원 왕따 시키라고 함
그 팀장이랑 친한 과장 대리 있는데 와이프끼리도 친함
그 대리가 난 팀장이 왕따 시키라는 애 왕따시키고 예뻐하라는 애만 예뻐한다고 함

팀장이 나한테 어떤 남직원 왕따시키라고 했는데 그렇게 못하면 넌 저새끼보다 뒤쳐지는 거라고 쟤보다 일찍 승진하고 싶음 알아서 하라는데
솔직히 퇴사까지 생각함
사무실 1개 밖에 없는 작은 회사지만 월급 많이 줘서 버티려고 했는데 .. 하
그 왕따 당사자는 얼마전에 팀장이 다른 직원 왕따시키라고 했다가 그건 좀 아닌거 같다고 했다가 투명인간됨..
팀장님 말 거스르면 나도 저렇게 될꺼 아는데 돈때문에 그렇게 한다는게 휴.. 산다는데 뭔지..겨우 취직해서 자리잡나 했더니..0 실제로 다른 여직원들은 왕따시키긴하네..0

왕따시키고 승진하느냐 vs 잘지내느냐(내가 왕따될 수 있다는 위험이 있음)

이제 곧 출근인데 두렵다.. 그만두면 돈은 어떻게 벌지..


댓글 잘 봤습니다 ㅠㅠ 글이 길어지면 안 보실거 같아서 짧게 썻는데 덧붙이면 지금 왕따당하는 직원은 다른 사람 왕따 안시킨다고 했고 녹음하려다 들켰습니다 팀장 처세가 좋은게 바로 엄청 큰 소리로 업무 얘기 하더라구요 그리고 입모양으로 ㅆㅂㄹ 이러고 하더라구여 같은 팀원들 다 봤지만 아무도 그 사람편에 안섭니다
그리고 새로운 업무 분장 시키고 업무 안알려주고 물어보면 엄청 깍아내립니다 업무분장도 정식으로 시킨게 아니라 갑자기 사무분장 문서로 바꾸고 바뀐거 안알려줍니다
보고서 써가면 글자 하나하나 트집 다 잡습니다
그리고 자긴 어차피 와이프가 애기 잠들면 오라고 했다 밥차리기 싫다고 저녁먹고 오라햇다는 이유로 그 직원 새벽 3시까지 붙잡고 보고서가 ~다로 끝나는게 좋을까 등등 상의하는척 붙잡아둡니다 그 직원은 일 잘하기로 소문나고 대표님이 엄청 이뻐합니다 출장도 데리고 다닐만큼
팀장님이 저번엔 악다구니를 한 적이 있는데 너 그 대표랑 더 오래 일할거 같냐 나랑 더 오래 일할거 같냐고 하더라구요
자기들이 작당하고 대표님한테 말하면 끝이다 대표가 업무를 우리랑 같이 내내 붙어서 일하는게 아니라 팀장 과장 대리 이렇게 모아서 얘기하면 걘 끝난다 이겁니다
설령 무기명 투표해도 그 직원은 끝이구요.... 저도 그렇게 될 가능성 있는거죠 10명 안되는 곳이라서
제 연봉은 기본급만 3500입니다 ㅠㅠㅠㅠ 일단 츌근해서 인사만하고 화장실에서 숨거서 올립니다

핸드폰 녹음기보단 펜 모양 녹음기 사야겟죠??ㅠㅠㅠㅠ
35살 넘어가면 지옥일거 같습니다
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9개의 댓글

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베플 ㅇㅇ 2020.11.30 04:45
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왕따(집단 따돌림)도 직장 내 괴롭힘 금지법에 해당합니다.
가능하다면 증거(녹음,카톡사진)를 확보하셔서 신고하세요
쓰니님이 신고하기 망설여진다면 왕따 당하는 동료분에게
1522-9000으로 전화해서 대응방법이나 법적 지원을 받으라고 알려주세요

직장 내 괴롭힘 상담센터 (평일 09시 ~ 18시 , 점심 12시 ~ 13시)
- 직장 내 괴롭힘 피해자가 조기에 적절한 대응방법을 찾아,
건강한 직장생활을 지속하도록 법률ㆍ심리상담 지원
전국 대표전화:1522-9000
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ㅎㅎㅎㅎㅎ 2020.12.21 16:58
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조폭 사주해서 혼구년을 내줘
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ㅇㅇ 2020.12.07 01:14
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모바일로 남긴 댓글 인생의 주인은 바로 너다. 너가 결정력이 없어지면 그순간 인생은 너의 것이 아니다. 똑같은 쓰레기가 되느냐 인간이 되느냐의 순간이다.
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ㅇㅅㅇ 2020.12.03 09:48
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" 그새끼들..어릴때 별것도아닌것들이었어" 이 명대사가 생각남
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톡하는유부남 2020.11.30 13:33
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너님 승진이 문제가 아니라 피해자가 직장내 괴롭힘 신고해서 조사들어가면 더 큰 문제 발생합니다.
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123 2020.11.30 09:11
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먼 소리야 여기 정의의사도 넘치시네 이게 주작이아니라 글쓴이 말그대로라면 왕따시키던가 당하던가 선택해야함. 머 녹음을 하니마니 하면 좋지 당연 해서 한번 꼬지른다음 그 팀장을 내밑으로 보낼수있으면 하는거고 문제는 절대 못보내. 그렇게 내부고발자되면 밑에애들 대놓고 기어오르고 위에선 개무시하고 그위에선 못짤라서 안달남. 사회생활 전무한 사람들아.. 그냥 절이싫으면 중이 떠나는게 답입니다.
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ㅇㅇ 2020.11.30 04:45
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왕따(집단 따돌림)도 직장 내 괴롭힘 금지법에 해당합니다.
가능하다면 증거(녹음,카톡사진)를 확보하셔서 신고하세요
쓰니님이 신고하기 망설여진다면 왕따 당하는 동료분에게
1522-9000으로 전화해서 대응방법이나 법적 지원을 받으라고 알려주세요

직장 내 괴롭힘 상담센터 (평일 09시 ~ 18시 , 점심 12시 ~ 13시)
- 직장 내 괴롭힘 피해자가 조기에 적절한 대응방법을 찾아,
건강한 직장생활을 지속하도록 법률ㆍ심리상담 지원
전국 대표전화:1522-9000
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ㅇㅇ 2020.11.30 02:24
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모바일로 남긴 댓글 아니 그 팀장때문에 님 생계를 왜 포기할 생각을해요? 왕따시키라는게 사실이라면 팀장하고 대화할때 녹음기 틀고있어요 저같음 앞전에 팀장 말 듣지않았다가 투명인간된 사람하고 잘 지내던 아님 팀장 말 무시하고 그냥 제 할일이나 하겠어요 회사에서 친목질안함 어때요? 무시하고 그냥 일 다니세요 본인 적성에맞지않아 그만두는거라면 안잡겠는데 월급이 많아서 만족하고있는 상황에 팀장때문에 관둔다는건 너무 바보같은짓... 이에요 본인의 생계를 그 팀장때문에 포기하지마세요 무시하세요 무시 무시가 답입니다 그리고 그런 사람은 가만히 냅두면 언젠가 알아서 망합니다...
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ㅇㅇ 2020.11.29 16:57
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모바일로 남긴 댓글 뭔소리임?
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