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ㅡ 2021.03.10 02:58

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저는 31살이고, 중견기업에서 회계관리직 2년 1개월 일하고 그만뒀는데...3년이 안되서 경력직이라 말하기도 애매하고.. 댓글들 읽어보니 참 씁쓸하네요ㅠㅠㅠ 사무보조 경력까지 더하면 5년안되긴 한데..... 중소기업으로 이직할거지만 불안해지네요ㅜㅜ 1년 10개월이 무슨 1년입니까. 거의 2년이죠. 지금 1년 재직중이라 했으니 약 3년인데 중견기업으로 가는것보단 더 나은 중소기업 가는걸 추천해요.

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ㅇ 2021.03.04 19:29

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아니요^^

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공 2021.03.04 19:28

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그게 무슨 경력입니까;; 지금 퇴사하신거 진짜 후회하실겁니다. 나이도 어린편도 아니셔서

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ㄴㅇ 2021.03.04 13:58

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좋은데는못갈듯..

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ㅇㅇ 2021.03.03 12:07

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1년이면 경력직이 아니죠..
1년이면 이제 회사 시스템에 익숙해졌으니
슬슬 일을 가르쳐볼까~? 하던 차에 퇴사한건데;;
한마디로 수박 겉만 핥다가 퇴사한건데..
경력직이 아니에요..

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ㅇㅇ 2021.03.03 09:45

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30 회사경력 총 2년 중간 단절 현경력 1년 신입으로온대도 안쓸듯

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ㅋ 2021.03.03 09:04

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3년은 되어야 경력이라고 하지..

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2021 2021.03.03 08:45

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경력이 1년정도면 거의 신입인데... 나이도 있고 애매하네요

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ㅇ 2021.03.03 08:44

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1년 10개월 근무이력을 갖고 신입으로 지원하면 붙을 확률이 높으나, 그 나이를 신입으로는 안 뽑지.
처음 경력 이직을 시도한다면 3~4년 근무이력이어야 이직이 쉬움.

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ㅇ 2021.03.03 08:44

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1년 10개월 경력직이라고 말할수 없음;;
적어도 한분야에 3-5년은 해야 경력직이지 1년 10개월이면 신입이랑 거의 비슷한 수준.

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파이팅 2021.03.03 08:18

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경력이 너무 짧네요. 지속적으로 이직할 회사에 요구되는 준비하시고 3~5년차에 이직하시면 지금보다야 기회가 많아질 수도 있습니다.

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hosuad 2021.03.03 07:36

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ㅇㅇㅇ 2021.03.03 07:11

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직장일만이 답이아니다

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ㄱㄱㄱ 2021.03.03 02:35

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그 정도 수준으로 가면 야근 있을텐데 할 수 있겠어요?

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기준 2021.03.03 02:30

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1년 다녔는데 뭔 경력직?? 신입으로 가는 게 맞을 것 같은데. 중견대기업 다니다 온 사람 맞아요??

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ㅇㅇ 2021.03.03 01:55

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짧게 짧게 있다가 옮기시는거 같아요. 재직기간이 짧고 여러곳을 옮기셔서 마이너스요소가 될 수도 있을 수 있어서 면접 철저하게 준비하셔야할 듯해요.

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허얼 2021.03.03 01:51

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대기업 아닌 이상 중견 중소는 아무 의미없음 ㅋㅋㅋㅋ 효율적으로 돈 많이 주고 내 커리어 쌓을 정도면 충분해 뭘 회사 규모를 따지누 ㅌㅋㅋㅋ

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ㅇㅇ 2021.03.03 00:56

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경력직이라고 치기엔 경력이 너무 없는데요...? 개인적인 생각이지만 2년 미만은 경력이라고 할지... 신입과 경력 그 중간 애매한... 차라리 신입으로 중견기업을 재지원하시는게 나을수도..

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쩝 2021.03.03 00:09

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경력도 없는데.. 다시 중견or대기업 으로 올리기는 힘들듯 자격증이나 스펙을 더 쌓던지 경력을 5년이상 채우던지 해야지 경력직으로 인정됨

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질문 2021.03.02 23:49

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어떤 분야에 업무를 하셨는지가 중요한 것 같아요 충분한 능력이 있으시면 가능합니다

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