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오늘의 톡잔소리했다고 삐진 직원

ㅇㅇ (판) 2021.04.15 21:38 조회38,810
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이번에 다른 부서 저보다 낮은 직급 직원이랑 같이 일하게 됐는데요. 나이는 저보다 2살 어림.
같이 일하다 보니까 생각했던 것보다 일을 너무 모르구 열심히도 안하고 완전 나서가 풀려있더라구요. 전 10년차인데 아직도 일할때 틀릴까봐 겁나는데, 일 시키면 너무 대수롭지 않게 대답하고 막상 해온거보면 너무 초보적인 실수를 해오네요. 가르쳐줘도 알아듣는건지 마는건지... 모르면 물어보라 그래도 묻지도 않아요. 자기가 뭘 모르는지 모르는것 같기도 하고.. 아무래도 몸 편하게 다닐려는거 같은데.. 저라는 복병이 등장한 것 같아요. 저는 놀땐 놀고 할때는 열심히 하자는 주의라서... 야근은 안하지만 근무시간은 열심히 일해줬음 하는데.. 모니터 보면 딴짓하고 있고..ㅠㅠ 저랑 같이 일하게 된 이상 저꼴을 못보겠거든요. 그래서 불러서 얘기했는데 삐지기만 하고 고쳐지진 않네요. 회사는 일때문에 만난 사이니까 수위 지켜서 지적 할 수도 있는거 아닌가요? 관계 때문에 꼭 좋게 타일러야하는건가요? 저도 저 연차때 저랬을까요? 저도 꼰대인가요? ㅠㅠ 윗직급도 힘드네요~ㅠㅠ
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39개의 댓글

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베플 ㅇㅇ2021.04.18 16:37
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모바일로 남긴 댓글 진짜 싫은 유형이다 어떤 느낌인지 알겠음 저런 애들 말해도 안통함 좋게좋게 말하면 안됩니다 꼰대는 별로지만 저런 애들한테는 꼰대가되야함 돈만 받아가려는 못된 심보가지고있는거같은데 마음고생하지마시고 할말다하세요
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베플 002021.04.18 16:12
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모바일로 남긴 댓글 요즘 동생들 어린애들 다루기가 더 어려워요 도대체 무슨 생각을 하는지도 모르겠고 윗 분들이야 예의있게 하고 할일 잘하고 싹싹하면 별탈 없었는데 밑에 애들은 잘해줘도 문제 안해줘도 문제.. 그 여직원도 일적으로 친해지니 편하게 할 생각이었나본데 회사에서 삐지는게 말이되나요. 상사가 동네 언니도 아니고.. 사람 봐가면서 잘해주세요. 거리두시는게 날듯요.
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ㅇㅇ2021.05.03 17:46
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모바일로 남긴 댓글 ㅠㅠ제가그런성격인데 부드럽게말하면좀감동먹긴해요.. 응원해주면열심히하는스타일.
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직장인2021.04.19 11:56
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모바일로 남긴 댓글 고생많네
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상사2021.04.19 08:48
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업무 정하고 평가하고 그런게 상사죠. 더 정확히는 내가 하는 업무가 잘되면 같이 성과를 가져가고, 못하면 같이 욕먹는 사람이 상사입니다.
잔소리나 꾸짖음은 상사만 하는 것입니다.
상사가 아닌데 뭐라고 하면 그건 안되죠. 본문에서 말한 그런 안 좋은 사람 되는 겁니다.
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ㅇㅇ2021.04.19 08:36
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모바일로 남긴 댓글 삐졌다고 뭐라하기 전에 그 직원한테 제대로 가르쳐줬는지부터 생각해보세요 이전회사 상사 ㅅㄲ 알려주지도 않았으면서 왜 이렇게 안하냐고 따지고, 또 다른 상사가 이렇게 하래서 이렇게 했는데 갑자기 와서는 왜 이렇게 하냐며 잡는 경우도 많았고요.. 진짜 어쩌라는건지ㅋㅋㅋㅋ
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ㅇㅇ2021.04.19 07:52
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좋게 말하면 안고쳐지구요.. 화내봤자 잠시뿐이지 업무습관?은 쉽게 변하지 않더라구요... 자꾸 잘하겠습니다 죄송합니다! 이러는데.. 그런거 다 필요없고 잘 하기나 했으면..
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ㅇㅇ2021.04.19 01:36
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모바일로 남긴 댓글 너무 싫겟다 생각만해도 으
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Soil2021.04.19 01:24
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모바일로 남긴 댓글 지적은 계속 해주되 친절하지만, 계속 쌓이면 실력 및 평판이 일못하는 사람으로 굳어질수 있다는 식으로 알려줘야하더군요. 근데 그것도 한두번이지ㅠ 미안해서 끙끙 앓고있는 후배나 잘하려고하는 후배보면 알려주고 싶은데, 별거아니라는 식으로 휙휙넘기는 후배는 꼰 보기싫음. 계약직 후배있었는데 말하나도 안듣더니 다른회사 정규직으로 가버릴때 하나도 안아쉬웠음. 심지어 그 회사 정규직이 울회사 계약직보다 봉급도 훨 낫고 복지도 없음.
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사람2021.04.18 23:27
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화를 낼때 냉정하게 화를 내셔야죠.
왜 착하게 화를 내서 밑보여요...
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2021.04.18 23:26
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모바일로 남긴 댓글 꼰대면 어때요 일 굴러가는게 중요한거지 월루하는 동료 진짜 싫음
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쓰니2021.04.18 23:08
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모바일로 남긴 댓글 아.. 진짜 싫다 사회생활하면서 어딜가나 있는 유형이네.. 어우
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아이고야2021.04.18 22:50
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모바일로 남긴 댓글 어리면 다행이죠... 30대중반 4개월차 단순업무인데 매번 실수 업무중 휴대전화사용 엄청나고 지적하니 회사에서 바라는게 많답니다.... 잦은 실수부터 큰 실수까지 뒷처리는 매번 제가 하고 지적하면 언제 그런얘기 했냐고 기억이 나지않는답니다 진짜 미쳐버릴것같아요
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ㅁㅁ2021.04.18 22:34
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일을 아예 주지마, 아무것도 안시키면 알아서 그만 두겠지. ㅋ
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2021.04.18 22:16
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모바일로 남긴 댓글 저도 저런 사람이랑 일해본 적 있어요. 내가 노력하면 변하겠지라고 생각했지만, 사람 고쳐 쓰는거 아니라는 말 그냥 있는게 아니예요 정리할 수 있는 상황이라면 정리하고 새로 뽑는게 나아요
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ㅇㅇ2021.04.18 21:47
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모바일로 남긴 댓글 예수님의ㅜ마음으로 용서하세요 얼마나 불쌍합니까 지옥에 갈게 뻔히 보이지 않습니까 이상 개독교인이...
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ㅇㅇ2021.04.18 21:36
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모바일로 남긴 댓글 꼭 혼내주세요 글쓴이 속썩이는 후배 직원 월급루팡이네여
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ㅇㅇ2021.04.18 21:30
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모바일로 남긴 댓글 삐지면 삐진대로 놔두세요. 열심히 하는척이라도 할때인데 저러는거보면 시간지나도 안바뀔거예요. 지 혼자 삐져서 그만둔다고 할때까지 일 시킬거 시키고 혼낼거 혼내고 놔두세요.
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ㅋㅋ2021.04.18 21:18
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모바일로 남긴 댓글 저런 애들은 계속 갈궈서 자존심 질근잘근 밟아놔야함 ㅋㅋ 좋은말로 얼르고 달랠수록 엄청 억울해하며 피해자 코스프래함 ㅋㅋ
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ㅇㅇ2021.04.18 21:17
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모바일로 남긴 댓글 다른 팀이면 쓰니 본인 업무에 지장 줄 때만 뭐라 하시고 다른땐 그냥 무시하세요. 그게 쓰니 본인 정신건강에도 더 좋아요. 저런 애들은 보통 다른 사람들도 점점 다 같이 일하기 꺼리게 될 확률이 높기 때문에 알아서 언젠가 나갈 거에요. 괜히 직접 관련 없는 일에 나서시면 본인 손해입니다.
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o2021.04.18 20:22
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모바일로 남긴 댓글 저스타일의 사람이 직원인게 부럽네요 저는 남편이 저럽니다. 지가 잘못한걸 모르는건지 척을하는건지.. 기본적인 개념이없어서 잘못한걸 지적하면 듣기싫은소리한다고 되려성질을 내네요. 미친놈육갑한다는게 이럴때 쓰이는거구나 생각했네요
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한남2021.04.18 20:15
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모바일로 남긴 댓글 더 씹어서 눈물 쏙빠질때까정 조지셈.
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